Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Cermenate tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cermenate
Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette al conferimento di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una ragguardevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro compito e abitudine eseguire un’accurata analisi sul cliente al fine di aiutarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come scopo lo studio delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed efficienti in grado di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
- Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.
Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Cermenate , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra responsabilità supportare la clientela nello stabilire la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare ed esporre alla clientela ogni aspetto del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati poiché assicura proposte ad hoc con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere tranquillamente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che vengono approvate addirittura in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza con l’obiettivo di avere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, finanche davanti ad diversi obblighi oppure eventuali disguidi bancari.
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Sono innumerevoli i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Cermenate
Questo strumento finanziario fornisce importi notevoli con semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità persino dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato in cui sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Cermenate
- La dilazione del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto nel caso in cui si necessiti di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Cermenate
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Cermenate
La capacità di poter ottenere un particolare importo viene prevista a seconda della rata rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cermenate comporta che il rimborso della rata si realizzi proprio mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.
Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente ai clienti di selezionare le procedure di rientro più opportune. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre è possibile al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni
Tale misura tuttavia può essere superata quando c’è una durata quinquennale e si delibera di definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi dettagli mettono in luce la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cermenate
Benché alla clientela non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la riguarda viene sancita inevitabilmente un’assicurazione che copre in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle assicurazioni è già conteggiato nella stessa proposta, quindi il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è costretta ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’onere a suo carico riguarda le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ricevere i conti estintivi dalla Banca.
Non ci sono altri obblighi nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti ammessi ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.
In effetti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto leale con il cliente, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega si rivolge a chi ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di pagamento, tuttavia comporta procedure diverse per arrivare ad ottenere il prestito.
Prima di ogni altra cosa bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è obbligato ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altra parte proprio i criteri assuntivi rispettano degli indicatori diversi rispetto alla cessione del quinto, in quanto praticamente il rischio è più grande. Tale condizione comunque diventa più facile in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si opera per mezzo di convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione indispensabile
Anche se durante la fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che onori le aspettative dei clienti adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione di base del cliente .
Sicuramente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene esposta lo status del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata valida per il finanziamento.
Anticipazione del TFS a Cermenate
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle necessità della clientela ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Cermenate è stipulato come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene specidicato in funzione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui si è stati impiegati.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un’ulteriore precisazione interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo totale.
Questo indice riguarda ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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