Cessione del quinto a Ceriana: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Ceriana tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Ceriana - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Ceriana

Vogliamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e tradizione effettuare una meticolosa analisi sul cliente allo scopo di agevolarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, stabilendo come traguardo la scelta delle soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni chiare ed adeguate capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di comunicare alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Ceriana: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Ceriana , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra premura guidare il cliente nel valutare la opzione di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi personalizzati e potremo intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare e chiarire alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione siccome permette proposte personalizzate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire con facilità il prestito grazie alle semplici formalità burocratiche e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di speciali soluzioni di finanziamento che sono approvate anche alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità con l’obiettivo di avere in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, perfino davanti ad diversi impegni o eventuali disguidi.

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Sono moltissimi i vantaggi che dà la cessione del Quinto a Ceriana

Questo servizio finanziario assicura importi rilevanti affiancati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità perfino alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato dove sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Ceriana

  • Il differimento del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere rinnovato quando sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Ceriana

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Ceriana

La capacità di poter richiedere una certa somma viene valutata in base alla rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro criterio importante si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Ceriana prevede che il rimborso della rata abbia luogo direttamente attraverso trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette ai clienti di selezionare le forme di rientro più comode. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Ceriana

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Questa condizione nondimeno può essere superata se abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Tali particolarità mettono in risalto l’efficacia di questa speciale forma tecnica per accedere al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Ceriana

Benché alla clientela non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene sancita inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, pertanto il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a rispettare la volontà del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico include le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non vi sono ulteriori doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di contattare le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una leale relazione con il pubblico, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega si rivolge a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Perciò la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di restituzione, comunque prevede procedimenti differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

In primo luogo bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad accettarlo, essendo subordinato alla sua discrezionalità. D’altronde gli stessi criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori diversi rispetto alla cessione, perché all’atto pratico il livello di rischio è maggiore. Detta situazione ciononostante diventa più agevolata per i dipendenti statali e pubblici con cui si opera per mezzo di convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Ceriana

Documentazione indispensabile

Anche se durante la fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela modulando rate e durata, per presentare la richiesta è essenziale una documentazione di base del cliente .

Senza dubbio il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro in cui viene chiarita la posizione del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Ceriana

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno ottenuto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze della clientela ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Ceriana è pattuito come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene fissato considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Ceriana

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un altro dettaglio interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo integrale.
Questo indice contiene ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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