Cessione del quinto a Ceresara: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Ceresara sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Ceresara - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Ceresara

Vogliamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e prassi realizzare una precisa analisi del cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito con soluzioni realistiche del mercato finanziario, fissando come obiettivo lo studio delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni semplici ed efficienti che possono soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di dare alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Ceresara: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Ceresara , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostro impegno aiutare la clientela nello studio della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati e potremo intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e mostrare alla clientela ogni aspetto del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati visto che ammette proposte mirate con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di garantirsi con facilità il prestito grazie a pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Sono particolari soluzioni di finanziamento che vengono approvate anche di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità con l’obiettivo di conseguire rapidamente un prestito tramite la propria pensione, finanche con altri impegni oppure possibili disguidi bancari.

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Sono moltissimi i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Ceresara

Questo servizio finanziario assicura importi considerevoli affiancati da vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti perfino di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto dove sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Ceresara

  • La dilazione del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere rinnovato quando sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Ceresara

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Ceresara

La possibilità di poter richiedere una precisa somma viene calcolata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Ceresara stabilisce che il rimborso della rata si compia proprio mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo permette alla clientela di impostare le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Ceresara

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere invece di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa situazione peraltro può essere superata se ci si ritrova con una durata quinquennale e si decide di sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Questi dettagli rimarcano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per accedere al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Ceresara

Allorchè ai clienti non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la riguarda viene sancita obbligatoriamente una polizza assicurativa che copre in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già calcolato dentro la proposta, dunque il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a rispettare la l’intento del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico include le trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono altri oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una appropriata relazione con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega si rivolge ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, ad ogni modo prevede procedimenti differenti per riuscire ad ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è obbligato ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi seguono degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, visto che praticamente il rischio è maggiore. Tale condizione però è più agevolata relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si opera tramite convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Ceresara

Documentazione essenziale

Anche se all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative del cliente modulando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Ceresara

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e creata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa velocemente le esigenze dei clienti ed è subito pronto , evitando attese prolungate e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Ceresara è stabilito come un prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è stabilito tenendo conto del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Ceresara

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo integrale.
Questo tasso contiene ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La disciplina che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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