Cessione del quinto a Ceranova: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Ceranova attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Ceranova - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Ceranova

Desideriamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una grande esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e tradizione effettuare una seria analisi sul cliente allo scopo di aiutarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide del mercato finanziario, ponendosi come traguardo la scelta delle soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni chiare ed efficienti capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna spiegazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Ceranova: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Ceranova , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostro impegno accompagnare la clientela nello stabilire la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in maniera da riuscire ad operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e mostrare al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione in quanto permette proposte ad hoc con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto consente di ottenere velocemente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali soluzioni di finanziamento che verranno accolte persino di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità affinché si possa ottenere velocemente un prestito grazie alla propria pensione, addirittura di fronte ad ulteriori impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono molteplici i vantaggi che assicura la cessione del Quinto a Ceranova

Questo strumento finanziario fornisce importi significativi con comode opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti persino dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto nel quale sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Ceranova

  • Il differimento del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo in caso occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Ceranova

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Ceranova

La capacità di poter ottenere una particolare somma viene misurata in base alla rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Ceranova comporta che il pagamento della rata si realizzi direttamente mediante trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente alla clientela di optare per le forme di rientro più opportune. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Ceranova

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere invece di replicare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale misura ad ogni modo può essere scavalcata se abbiamo una durata di 5 anni e si decide di stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Tali particolarità sottolineano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Ceranova

Allorchè ai clienti non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la disciplina è richiesta tassativamente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già previsto nella stessa proposta, così il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad osservare la il volere del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico comprende le trattenute mensili sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti ulteriori obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una adeguata relazione con il cliente, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . Di regola il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Quindi la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di pagamento, comunque fissa criteri differenti per poter ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, giacché non è in obbligo ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altro canto proprio i criteri assuntivi rispondono a dei requisiti differenti dalla cessione, dal momento che in effetti il livello di rischio è maggiore. Questa condizione ciononostante si rivela più semplice per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si opera con convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Ceranova

Documentazione necessaria

Malgrado all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese dei clienti calibrando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

In ogni caso il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro in cui viene chiarita la posizione del dipendente che specifica la data di assunzione, il salario percepito e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Ceranova

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che possono ottenere la liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze del cliente ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Ceranova è stipulato sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo è definito tenendo conto del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Ceranova

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questo tasso comprende ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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