Cessione del quinto a Cazzago Brabbia: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Cazzago Brabbia sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Cazzago Brabbia - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cazzago Brabbia

Vogliamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una rilevante esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e prassi svolgere una precisa analisi sul cliente allo scopo di facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, stabilendo la finalità di trovare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate che possono venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cazzago Brabbia: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Cazzago Brabbia , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostro impegno favorire i clienti nell’analisi della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc e potremo seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare ed illustrare alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati visto che consente proposte personalizzate con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi facilmente il prestito attraverso poche formalità burocratiche e con la comodità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che vengono ammesse tra l’altro in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità affinché si possa ottenere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, persino con ulteriori impegni o possibili disguidi.

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Sono vari i vantaggi che assicura la cessione del Quinto a Cazzago Brabbia

Questo servizio finanziario fornisce importi cospicui affiancati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità addirittura in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto dove al suo interno sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Cazzago Brabbia

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto nel caso in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Cazzago Brabbia

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Cazzago Brabbia

La capacità di poter ottenere uno specifico importo viene decisa a seconda della rata rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio fondamentale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cazzago Brabbia stabilisce che il pagamento della rata si realizzi direttamente mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo dà la possibilità alla clientela di scegliersi le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Cazzago Brabbia

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è possibile invece riprendere l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Detta situazione comunque si può superare nel caso in cui c’è una durata quinquennale e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi dettagli mettono in evidenza la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cazzago Brabbia

Sebbene ai clienti non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già delle garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene stabilita inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già calcolato nella stessa proposta, di conseguenza il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta ad osservare la l’intento del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i conti estintivi dalla Banca.

Non sono previsti altri impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una appropriata relazione con i clienti, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che desiderano ottenere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Dunque la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, ad ogni modo prevede criteri diversi per riuscire ad avere il prestito.

Per prima cosa va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è obbligato ad approvarlo, essendo sottoposto alla propria discrezionalità. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi sono conformi a degli indicatori diversi rispetto alla cessione, perché infatti il rischio è più alto. Questa condizione fortunatamente si dimostra più agevolata per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Cazzago Brabbia

Documentazione richiesta

Se all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese della clientela modulando rate e durata, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .

In ogni caso il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene indicata la posizione del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Cazzago Brabbia

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità dei clienti ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cazzago Brabbia è sottoscritto sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo viene definito tenendo conto del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Cazzago Brabbia

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un’altra delucidazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo totale.
Questo indice riguarda tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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