Il prestito protetto indirizzato a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Castiraga Vidardo tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Castiraga Vidardo
Desideriamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostra responsabilità e consuetudine effettuare una scrupolosa analisi sul cliente con la finalità di aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, avendo lo scopo di valutare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni chiare ed efficaci capaci di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna spiegazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta perfetta per il tuo finanziamento.
Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Castiraga Vidardo , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.
Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostro impegno favorire il cliente nello stabilire la opzione di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati e potremo seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare e chiarire ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione perché permette proposte personalizzate con condizioni privilegiate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi tranquillamente il prestito con poche formalità burocratiche e con la comodità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di speciali forme di finanziamento che vengono approvate anche in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità al fine di conseguire rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino davanti ad diversi obblighi o possibili disguidi finanziari.
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Sono molti i vantaggi che assicura la cessione del Quinto a Castiraga Vidardo
Questo servizio finanziario offre importi rilevanti accompagnati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità tra l’altro in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Castiraga Vidardo
- La dilazione del finanziamento viene accordata dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può estinguere anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo qualora serva ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Castiraga Vidardo
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Castiraga Vidardo
La capacità di poter accedere ad una determinata somma viene stimata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto essenziale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Castiraga Vidardo dispone che il rimborso della rata si compia direttamente mediante trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.
In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità al cliente di decidere le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di rimborso, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto si può decidere invece di rinnovare l’operazione di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi
Detta situazione comunque si può scavalcare se c’è una durata quinquennale e si decide di contrarre una nuova cessione a 10 anni.
Questi aspetti mettono in evidenza l’efficacia di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Castiraga Vidardo
Benché ai clienti non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la tutela è sancita inevitabilmente un’assicurazione che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).
L’onere delle assicurazioni è già previsto dentro la proposta, in questo modo il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è tenuta a rispettare la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.
L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di avere i calcoli estintivi da parte della Banca.
Non vi sono ulteriori impegni nei confronti del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti legittimati a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.
In effetti questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto regolare con i clienti, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono avere un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ciò nonostante fissa procedure diverse per riuscire ad avere il prestito.
Prima di ogni altra cosa va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è costretto ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla sua discrezione. D’altronde gli stessi criteri assuntivi si attengono a dei requisiti diversi dalla cessione, dal momento in cui in sostanza il livello di rischio è più grande. Tale condizione ad ogni modo risulta più semplice per i dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora attraverso convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Sebbene all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative della clientela calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione iniziale del cliente .
Ad ogni modo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro tramite la quale viene indicata lo stato lavorativo del dipendente riportante la data di assunzione, la retribuzione e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Castiraga Vidardo
L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità della clientela ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Castiraga Vidardo è portato a termine a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene definito sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità corrisposta ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.
Ci sono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .
Un altro dettaglio interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo generale.
Questa percentuale comprende tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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