Cessione del quinto a Castiglione Olona: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Castiglione Olona attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Castiglione Olona - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Castiglione Olona

Desideriamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e consuetudine compiere una scrupolosa analisi sul cliente per agevolarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, ponendosi come finalità la valutazione delle soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni semplici ed efficaci in grado di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover dare alcuna spiegazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Castiglione Olona: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Castiglione Olona , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostro impegno supportare i clienti nello studio della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati e potremo operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e chiarire al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati in quanto ammette proposte mirate con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di assicurarsi rapidamente il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la comodità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono speciali soluzioni di finanziamento che vengono approvate perfino in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di ottenere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, finanche di fronte ad ulteriori obblighi o possibili disguidi finanziari.

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Sono vari i benefici che fornisce la cessione del Quinto a Castiglione Olona

Questo strumento finanziario garantisce importi elevati affiancati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti persino alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto dove sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Castiglione Olona

  • La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo nel caso in cui serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Castiglione Olona

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Castiglione Olona

La possibilità di poter avere un determinato importo viene misurata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore essenziale interessa l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Castiglione Olona stabilisce che il rimborso della rata si compia direttamente tramite addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente al cliente di deliberare le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Castiglione Olona

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere al contrario di prorogare l’operazione di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Detta misura ad ogni modo può essere scavalcata nel caso in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Queste particolarità mettono in evidenza l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Castiglione Olona

Allorchè ai clienti non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo definisce già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la tutela viene indispensabile obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già inserito nella proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad osservare la decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico riguarda le trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ottenere i conti estintivi dalla Banca.

Non sono fissati altri obblighi per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di contattare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una appropriata relazione con la clientela, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, tuttavia pone procedure differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo assoggettato alla sua discrezionalità. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a seguire dei requisiti differenti dalla cessione del quinto, in quanto in pratica il rischio è superiore. Questa situazione però diventa più semplice per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si lavora con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Castiglione Olona

Documentazione essenziale

Mentre in una fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese della clientela adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro tramite la quale viene illustrata lo status del dipendente che precisa la data di assunzione, lo stipendio percepito e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Castiglione Olona

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , senza attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Castiglione Olona è stabilito come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima è determinata tenendo conto del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti pubblici e statali, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Castiglione Olona

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’altra delucidazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo complessivo.
Questo tasso contempla ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La disciplina che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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Castiglione Olona

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