Il prestito protetto dedicato a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Castiglione delle Stiviere tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Castiglione delle Stiviere
Desideriamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro compito e consuetudine eseguire una meticolosa analisi sul cliente con lo scopo di semplificarne l’accesso al credito con soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, avendo lo scopo di analizzare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più convenienti.
- Soluzioni chiare ed adeguate in grado di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di comunicare alcuna giustificazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.
Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Castiglione delle Stiviere , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere sarà aiutare la clientela nella valutazione della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e mostrare ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione perché consente proposte personalizzate con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto consente di procurarsi con facilità il prestito attraverso semplici procedimenti burocratici e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari formule di finanziamento che verranno accettate persino in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, consulenza e comodità con l’obiettivo di avere in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, finanche di fronte ad ulteriori impegni o eventuali disguidi bancari.
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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che presenta la cessione del Quinto a Castiglione delle Stiviere
Questo strumento finanziario fornisce importi cospicui affiancati da comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità anche in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Castiglione delle Stiviere
- La dilazione del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può estinguere prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi oppure può essere prorogato in caso si abbia bisogno di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Castiglione delle Stiviere
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Castiglione delle Stiviere
La capacità di poter avere un certo importo viene stabilita a seconda della rata rata. Questa non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore importante interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Castiglione delle Stiviere comporta che il pagamento della rata si realizzi proprio mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.
Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette ai clienti di scegliere le procedure di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante l’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre è concesso invece ripetere l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni
Tale condizione ad ogni modo si può superare nel caso in cui c’è una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi aspetti sottolineano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito rapidamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Castiglione delle Stiviere
Allorchè ai clienti non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo istituisce già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la riguarda è necessaria obbligatoriamente una polizza assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già incluso dentro la proposta, per cui il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è tenuta a seguire la volontà del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti firmati dal dipendente.
Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi da parte della Banca.
Non si pongono ulteriori doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti autorizzati ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di contattare le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.
Di fatto questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto regolare con la clientela, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di pagamento, ciò nonostante comporta procedimenti differenti per giungere ad avere il prestito.
Innanzitutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, giacché non è tenuto ad approvarlo, essendo sottoposto alla propria discrezionalità. Inoltre proprio i criteri assuntivi osservano dei criteri diversi in confronto alla cessione, dal momento che effettivamente il rischio è superiore. Questa condizione però risulta più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si opera con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione indispensabile
Anche se all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che onori le aspettative della clientela modulando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .
Sicuramente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene indicata lo stato lavorativo del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Castiglione delle Stiviere
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che hanno raggiunto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le esigenze dei clienti ed è subito accessibile , senza attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Castiglione delle Stiviere è stipulato sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene stabilita in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è lavorato.
Ci sono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .
Un’ulteriore precisazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo integrale.
Questo tasso riguarda ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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