Cessione del quinto a Castiglione d’Intelvi: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Castiglione d’Intelvi attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Castiglione d'Intelvi - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Castiglione d’Intelvi

Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e tradizione effettuare una seria analisi sul cliente con la finalità di semplificarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, avendo come scopo lo studio delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni semplici ed efficienti che possono soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta perfetta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Castiglione d'Intelvi: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Castiglione d’Intelvi , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra cura supportare i clienti nello studio della migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in modo da poter operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare e spiegare ai clienti tutti gli aspetti del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione giacché permette proposte su misura con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di procurarsi agevolmente il prestito con poche formalità burocratiche e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari formule di finanziamento che vengono accolte persino di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità con l’obiettivo di ottenere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura con altri obblighi o eventuali disguidi.

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Sono vari i benefici che offre la cessione del Quinto a Castiglione d’Intelvi

Questo servizio finanziario garantisce importi elevati affiancati da comode modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento sicuro dove al suo interno sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Castiglione d’Intelvi

  • Il differimento del finanziamento viene espressa dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato nel caso in cui occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Castiglione d’Intelvi

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Castiglione d’Intelvi

La possibilità di poter avere una determinata somma viene calcolata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore importante coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Castiglione d’Intelvi dispone che il rimborso della rata si realizzi direttamente attraverso trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente al cliente di disporre le procedure di rientro più comode. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Castiglione d'Intelvi

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è consentito al contrario riprendere l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Tale prescrizione peraltro si può scavalcare nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Queste caratteristiche sottolineano la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Castiglione d’Intelvi

Allorchè al cliente non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la regolamenta è necessaria tassativamente una polizza assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già inserito dentro la proposta, di conseguenza il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad attenersi alla volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono ulteriori obblighi per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una appropriata relazione con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è riservato a chi ha già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di rimborso, d’altro canto stabilisce impostazioni diverse per arrivare ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, giacché non è tenuto ad approvarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi osservano dei criteri diversi in confronto alla cessione, perché all’atto pratico il grado di rischio è superiore. Tale condizione comunque si rivela più semplice per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Castiglione d'Intelvi

Documentazione essenziale

Anche se durante la fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese della clientela allineando rate e durata, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione basilare del cliente .

Sicuramente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con cui viene chiarita lo status del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Castiglione d’Intelvi

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno raggiunto la pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa velocemente delle necessità dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando attese estenuanti e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Castiglione d’Intelvi è portato a termine a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima è definita tenendo conto del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Castiglione d'Intelvi

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’altra precisazione interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo complessivo.
Questo tasso contempla tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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Castiglione d’Intelvi

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