Cessione del quinto a Castelveccana: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Castelveccana sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Castelveccana - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Castelveccana

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e consuetudine compiere una precisa analisi sul cliente con lo scopo di accelerarne l’accesso al credito con soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come obiettivo l’individuazione delle soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni chiare ed efficienti capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover dare alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Castelveccana: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Castelveccana , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra responsabilità guidare la clientela nell’analisi della scelta di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi personalizzati in modo da poter seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e mostrare alla clientela tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati dal momento che autorizza proposte mirate con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di garantirsi velocemente il prestito grazie a pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono determinate forme di finanziamento che vengono approvate perfino in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di avere rapidamente un prestito tramite la propria pensione, finanche in presenza di diversi impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono numerosi i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Castelveccana

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi cospicui affiancati da vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro nel quale sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Castelveccana

  • La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo in caso si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Castelveccana

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Castelveccana

La capacità di poter ottenere una particolare somma viene misurata in base alla rata. Quest’ultima non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro fondamentale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Castelveccana prevede che il rimborso della rata abbia luogo proprio mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di decidere le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Castelveccana

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è permesso invece replicare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Detta prescrizione peraltro si può scavalcare nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si decide di stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Queste caratteristiche mettono in risalto la bontà di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Castelveccana

Sebbene alla clientela non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo istituisce già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la garantisce viene sancita obbligatoriamente una polizza assicurativa che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già previsto nella proposta, dunque il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta ad osservare la l’intenzione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i conti estintivi da parte della Banca.

Non ci sono diversi doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una leale relazione con i clienti, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è destinato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, tuttavia stabilisce procedure diverse per riuscire ad ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è costretto ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi rispettano degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, visto che in buona sostanza il grado di rischio è più grande. Detta situazione d’altro canto diventa più facile per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si opera grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Castelveccana

Documentazione fondamentale

Anche se all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese dei clienti modulando rate e durata, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene comunicata lo status del dipendente che segnala il giorno di assunzione, il salario percepito e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Castelveccana

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa velocemente delle necessità del cliente ed è subito pronto , evitando attese prolungate e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Castelveccana è concluso sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima è sancita sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Castelveccana

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’altra chiarificazione coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questo tasso include tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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Castelveccana

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