Cessione del quinto a Castellucchio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Castellucchio sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Castellucchio

Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette al conferimento di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e prassi portare a termine una minuziosa analisi del cliente con la finalità di semplificarne l’accesso al credito con soluzioni solide del mercato finanziario, ponendosi come traguardo la scelta delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni migliori.

• Soluzioni facili ed efficienti che possono accontentare le esigenze.
• Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di dare alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
• Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più idonea per il tuo finanziamento.

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Castellucchio , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura supportare la clientela nell’analizzare la scelta di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati e potremo intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare ed illustrare alla clientela tutte le peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione giacché permette proposte mirate con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto permette di garantirsi facilmente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono peculiari forme di finanziamento che sono accettate addirittura in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, facilità e consulenza al fine di ricavare rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, persino di fronte ad altri obblighi oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono molteplici i pregi che concede la cessione del Quinto a Castellucchio

Questo servizio finanziario fornisce importi elevati con comode modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti anche in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato dove sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Castellucchio

• La dilazione del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può saldare prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato nel momento in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Castellucchio

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Castellucchio

La capacità di poter accedere ad un determinato importo viene fissata a seconda della rata rata. Questa non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto importante coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Castellucchio prevede che il rimborso della rata abbia luogo direttamente mediante trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo permette alla clientela di determinare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso di interesse e assicurazione.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può scegliere invece di replicare l’operazione di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Tale misura tuttavia può essere scavalcata nel momento in cui c’è una durata di 5 anni ed intendiamo contrarre una nuova cessione a 120 mesi.

Questi elementi rimarcano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Castellucchio

Sebbene alla clientela non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la garantisce è necessaria tassativamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già conteggiato nella stessa proposta, dunque il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta ad osservare la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati altri obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una adeguata relazione con i clienti, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di restituzione, tuttavia stabilisce impostazioni differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Innanzitutto ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad accettarlo, essendo subordinato alla sua discrezionalità. oltretutto gli stessi criteri assuntivi vanno ad osservare degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, perché infatti il rischio è superiore. Tale situazione ciononostante si rivela più agevolata per i dipendenti statali e pubblici con i quali si opera con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione obbligatoria

Sebbene all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese dei clienti modulando rate e durata, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

Di certo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro nella quale viene chiarita la posizione del dipendente che segnala la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Castellucchio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio ottempera immediatamente alle necessità della clientela ed è subito pronto , senza attese prolungate e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Castellucchio è stipulato come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo viene calcolato sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro chiarimento interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questa percentuale comprende ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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