Cessione del quinto a Castelbianco: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Castelbianco tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Castelbianco - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Castelbianco

Desideriamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una notevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e consuetudine eseguire un’attenta analisi sul cliente al fine di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, stabilendo lo scopo di trovare le soluzioni personalizzate per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti in grado di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Castelbianco: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Castelbianco , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostro impegno accompagnare la clientela nell’analisi della scelta di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in maniera da riuscire ad operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e mostrare alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati dato che autorizza proposte personalizzate con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto consente di acquisire tranquillamente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la convenienza di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di peculiari formule di finanziamento che sono ammesse perfino in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza allo scopo di procurarsi rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, addirittura davanti ad diversi obblighi oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono molteplici i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Castelbianco

Questo servizio finanziario garantisce importi consistenti con semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato dove sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Castelbianco

  • Il differimento del prestito viene ammessa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Castelbianco

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Castelbianco

La possibilità di poter accedere ad un determinato importo viene valutata in base alla rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Castelbianco comporta che il pagamento della rata abbia luogo proprio attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo permette alla clientela di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Castelbianco

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere al contrario di replicare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale prescrizione nondimeno si può superare nel caso in cui abbiamo una durata di 5 anni e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste modalità mettono in evidenza la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Castelbianco

Benché ai clienti non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo comporta già le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la tutela viene prevista inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, dunque il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a seguire la l’intento del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico riguarda le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti diversi doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto corretto con i clienti, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è dedicato alla clientela che ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, d’altro canto prevede criteri differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Prima di tutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è tenuto ad accoglierlo, essendo sottoposto alla sua discrezionalità. oltretutto proprio i criteri assuntivi soddisfano degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, visto che in effetti il rischio è più grande. Questa situazione tuttavia diventa più facile in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si interviene grazie a convenzioni apposite e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Castelbianco

Documentazione necessaria

Se in una fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative del cliente adeguando rate e durata, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

In ogni caso il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che specifica il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Castelbianco

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono percepire la liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità dei clienti ed è subito pronto , evitando attese prolungate e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Castelbianco è concluso a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene specidicato tenendo conto del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Castelbianco

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo integrale.
Questo tasso comprende ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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Castelbianco

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