Cessione del quinto a Castel Mella: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Castel Mella attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Castel Mella

Vogliamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e consuetudine eseguire una seria analisi del cliente allo scopo di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, fissando come traguardo l’individuazione delle soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni comprensibili ed adeguate che possono soddisfare le necessità.
• Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
• Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Castel Mella , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostro impegno guidare la clientela nello stabilire la opzione di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati e potremo operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare ed esporre ai clienti ogni elemento del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione giacché autorizza proposte personalizzate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi facilmente il prestito con semplici formalità burocratiche e con la comodità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di particolari forme di finanziamento che vengono ammesse persino di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità per poter ricavare in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche con altri obblighi oppure possibili disguidi.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

 

Sono molti i benefici che offre la cessione del Quinto a Castel Mella

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi elevati accompagnati da comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità addirittura in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato dove sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Castel Mella

• Il differimento del prestito viene espressa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può estinguere anticipatamente il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo qualora si abbia bisogno di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Castel Mella

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Castel Mella

La capacità di poter avere una specifica somma viene decisa in base alla rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro parametro essenziale riguarda l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Castel Mella stabilisce che il pagamento della rata si compia direttamente mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette al cliente di impostare le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito al contrario prorogare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale situazione ciononostante si può superare nel caso in cui esiste una durata quinquennale e si decide di definire una nuova cessione a 120 mesi.

Queste modalità mettono in evidenza l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Castel Mella

Sebbene al cliente non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo comporta già le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la garantisce è richiesta obbligatoriamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già previsto all’interno della proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad osservare la decisione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti diversi obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto leale con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è rivolto a coloro che hanno già già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, ciononostante pone impostazioni diverse per arrivare ad avere il prestito.

In primo luogo ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla sua valutazione. oltretutto gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori diversi dalla cessione, dal momento che praticamente il rischio è più grande. Tale situazione tuttavia sarà più agevolata per i dipendenti pubblici e statali con cui si interviene grazie a convenzioni mirate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Documentazione essenziale

Sebbene all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione basilare del cliente .

Di sicuro il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro nella quale viene indicata lo status del dipendente che segnala la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Castel Mella

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio dà risposta immediata alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Castel Mella è siglato sotto forma di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene specidicato in relazione al TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro dettaglio coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questo tasso integra tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

Castel Mella