Cessione del quinto a Cassinetta di Lugagnano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Cassinetta di Lugagnano attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Cassinetta di Lugagnano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Cassinetta di Lugagnano

Vogliamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e prassi compiere una meticolosa analisi del cliente con la finalità di accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche del mercato finanziario, stabilendo lo scopo di ricercare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di dare alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cassinetta di Lugagnano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Cassinetta di Lugagnano , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostro impegno accompagnare la clientela nel valutare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc e potremo operare con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire alla clientela ogni elemento del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione dal momento che autorizza proposte su misura con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto consente di procurarsi tranquillamente il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di particolari soluzioni di finanziamento che vengono accettate perfino alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità affinché si possa ottenere in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, persino in presenza di ulteriori impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Cassinetta di Lugagnano

Questo servizio finanziario assicura importi elevati affiancati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità tra l’altro in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato dove al suo interno sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Cassinetta di Lugagnano

  • La dilazione del prestito viene ammessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo nel caso in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Cassinetta di Lugagnano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Cassinetta di Lugagnano

La possibilità di poter ottenere un determinato importo viene calcolata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cassinetta di Lugagnano prevede che il rimborso della rata abbia luogo proprio tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette alla clientela di deliberare le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Cassinetta di Lugagnano

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile invece prorogare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Detta situazione nondimeno si può superare nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Questi aspetti mettono in luce la bontà di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cassinetta di Lugagnano

Sebbene al cliente non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo prevede già delle garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la riguarda è stabilita tassativamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già conteggiato nella stessa proposta, così il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a seguire la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico include le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono ulteriori obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto corretto con la clientela, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è rivolto a chi ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Dunque la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, ciononostante fissa impostazioni differenti per poter avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è vincolato ad approvarlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. Per di più gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori diversi dalla cessione, perché di fatto il livello di rischio è maggiore. Tale condizione tuttavia si dimostra più agevole per i dipendenti pubblici e statali con cui si opera per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Cassinetta di Lugagnano

Documentazione fondamentale

Mentre nella fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative dei clienti allineando rate e durata, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .

Senz’altro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene descritta la posizione del dipendente che riporta il giorno di assunzione, il salario percepito e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Cassinetta di Lugagnano

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono percepire la liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le esigenze dei clienti ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cassinetta di Lugagnano è siglato a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo viene calcolato considerando il TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Cassinetta di Lugagnano

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’ulteriore precisazione coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questo indice contempla tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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