Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Cassina Rizzardi attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cassina Rizzardi
Desideriamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostra responsabilità e abitudine svolgere un’accurata analisi sul cliente per facilitarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci del mercato finanziario, avendo la finalità di analizzare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni facili ed adeguate che possono venire incontro alle necessità.
- Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
- Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.
Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Cassina Rizzardi , prestito offerto a pensionati e dipendenti.
Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità accompagnare la clientela nell’esaminare la opzione di mercato più vantaggiosa a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura e potremo seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare ed esporre alla clientela ogni aspetto del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati perché assicura proposte personalizzate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi facilmente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la praticità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono speciali soluzioni di finanziamento che verranno accolte persino dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità con l’obiettivo di procurarsi velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, anche in presenza di ulteriori obblighi o eventuali disguidi.
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Sono molti i benefici che assicura la cessione del Quinto a Cassina Rizzardi
Questo servizio finanziario offre importi significativi accompagnati da vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità tra l’altro in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento sicuro in cui sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a Cassina Rizzardi
- La dilazione del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile rinnovarlo nel caso in cui sia necessaria nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Cassina Rizzardi
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Cassina Rizzardi
La possibilità di poter avere una certa somma viene fissata a seconda della rata rata. Questa non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cassina Rizzardi prevede che il pagamento della rata si compia direttamente tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette alla clientela di optare per le procedure di rientro più opportune. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere al contrario di ripetere l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi
Detta misura ciononostante si può scavalcare quando abbiamo una durata di 5 anni e si intende contrarre una nuova cessione a 10 anni.
Queste particolarità rimarcano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cassina Rizzardi
Sebbene ai clienti non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo prevede già le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la legge che la riguarda viene richiesta obbligatoriamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
L’onere delle assicurazioni è già incluso dentro la proposta, per cui il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è tenuta ad osservare la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’onere a suo carico coinvolge le trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non esistono diversi doveri nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi legittimati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.
Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una regolare relazione con il pubblico, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di rimborso, ad ogni modo pone procedure diverse per avere la possibilità di avere il prestito.
Prima di ogni altra cosa va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi vanno ad osservare degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, in quanto di fatto il livello di rischio è più grande. Detta situazione ciononostante è più facile per i dipendenti statali e pubblici con i quali si opera tramite convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione essenziale
Malgrado all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative della clientela adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione di base del cliente .
Ad ogni modo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene illustrata lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.
Anticipo del TFS a Cassina Rizzardi
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.
In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze della clientela ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Cassina Rizzardi è concluso sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene stabilito in funzione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.
Esistono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .
Un altro chiarimento riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questa percentuale riguarda ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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