Cessione del quinto a Cassiglio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Cassiglio sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Cassiglio

Desideriamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e abitudine portare a termine una scrupolosa analisi sul cliente al fine di accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, fissando come finalità lo studio delle soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni più convenienti.

• Soluzioni semplici ed adeguate che possono soddisfare le necessità.
• Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
• Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Cassiglio , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere è favorire la clientela nel valutare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento mostrando preventivi personalizzati in maniera da riuscire a seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare ed illustrare alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati giacché autorizza proposte personalizzate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi agevolmente il prestito con semplici procedimenti burocratici e con la convenienza di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono specifiche forme di finanziamento che saranno accettate tra l’altro in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di procurarsi in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, persino di fronte ad ulteriori obblighi o eventuali disguidi.

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Sono innumerevoli i pregi che assicura la cessione del Quinto a Cassiglio

Questo servizio finanziario offre importi considerevoli affiancati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Cassiglio

• Il differimento del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può saldare in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere rinnovato qualora si abbia bisogno di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Cassiglio

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Cassiglio

La possibilità di poter richiedere uno specifico importo viene calcolata a seconda della rata rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio essenziale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cassiglio prevede che il pagamento della rata si realizzi direttamente mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente ai clienti di individuare le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e coperture assicurative.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere invece di riprendere l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Questa situazione ad ogni modo può essere superata nel caso in cui abbiamo una durata quinquennale e si intende sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Questi dettagli mettono in luce la bontà di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cassiglio

Sebbene al cliente non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo prevede già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la garantisce è richiesta tassativamente un’assicurazione che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già incluso dentro la proposta, in questo modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad osservare la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico include le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conti estintivi dalla Banca.

Non vi sono altri doveri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una leale relazione con i clienti, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano ottenere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, tuttavia stabilisce impostazioni diverse per arrivare ad ottenere il prestito.

Innanzitutto dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. Per di più gli stessi criteri assuntivi rispettano degli indicatori diversi rispetto alla cessione, dato che infatti il rischio è più alto. Questa situazione d’altro canto è più facile in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora per mezzo di convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione necessaria

Sebbene nella fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese della clientela allineando rate e durata, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione basilare del cliente .

Di certo il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro attraverso la quale viene illustrata lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Cassiglio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono avere la liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS fornisce velocemente risposta alle necessità dei clienti ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cassiglio è stipulato sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è specificata in relazione al TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori statali e pubblici, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Esistono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo totale.
Questa percentuale contiene tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

Il provvedimento che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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