Cessione del quinto a Cassano Valcuvia: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Cassano Valcuvia tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Cassano Valcuvia - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Cassano Valcuvia

Vogliamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo un’enorme esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e abitudine svolgere una precisa analisi sul cliente per aiutarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, fissando come obiettivo la ricerca delle soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni facili ed efficaci capaci di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di fornire alcuna giustificazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cassano Valcuvia: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Cassano Valcuvia , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere sarà aiutare il cliente nel valutare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e mostrare ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati perché consente proposte personalizzate con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto permette di ottenere con facilità il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di speciali formule di finanziamento che vengono accolte perfino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza così da ottenere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, anche con ulteriori obblighi oppure possibili disguidi bancari.

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Sono moltissimi i benefici che assicura la cessione del Quinto a Cassano Valcuvia

Questo strumento finanziario assicura importi cospicui accompagnati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti persino di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto dove al suo interno sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Cassano Valcuvia

  • Il differimento del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo nel momento in cui serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Cassano Valcuvia

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Cassano Valcuvia

La possibilità di poter accedere ad uno specifico importo viene calcolata in base alla rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio essenziale contempla l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cassano Valcuvia prevede che il rimborso della rata si realizzi direttamente mediante trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità al cliente di impostare le procedure di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Cassano Valcuvia

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è concesso invece prolungare l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Questa situazione nondimeno si può scavalcare se abbiamo una durata quinquennale ed intendiamo stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Tali peculiarità mettono in luce la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cassano Valcuvia

Sebbene ai clienti non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo istituisce già le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la tutela viene sancita tassativamente una copertura assicurativa che copra in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già inserito dentro la proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta ad osservare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico comprende le trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono diversi doveri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una regolare relazione con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, ciò nonostante stabilisce criteri differenti per poter avere il prestito.

In primo luogo ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è obbligato ad autorizzarlo, essendo assoggettato alla propria valutazione. oltretutto gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere degli indicatori diversi in confronto alla cessione, in quanto in sostanza il grado di rischio è più grande. Questa condizione in ogni caso si rivela più agevole per i dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene tramite convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Cassano Valcuvia

Documentazione indispensabile

Malgrado all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che onori le aspettative della clientela modulando rate e durata, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione basilare del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente riportante il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Cassano Valcuvia

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità della clientela ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cassano Valcuvia è stipulato come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo è determinato in relazione al TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai dipendenti statali e pubblici, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Cassano Valcuvia

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’altra chiarificazione riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questa percentuale comprende ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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