Cessione del quinto a Casorate Primo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Casorate Primo sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Casorate Primo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Casorate Primo

Desideriamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una certa esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e prassi effettuare una scrupolosa analisi del cliente per facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, ponendosi l’obiettivo di studiare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed adeguate capaci di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Casorate Primo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Casorate Primo , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra cura favorire il cliente nella valutazione della migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura in maniera da riuscire ad operare con una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e chiarire al cliente ogni peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati poiché autorizza proposte personalizzate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi facilmente il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la praticità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di particolari forme di finanziamento che vengono ammesse perfino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza affinché si possa ricavare in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, finanche con ulteriori impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono moltissimi i benefici che concede la cessione del Quinto a Casorate Primo

Questo strumento finanziario offre importi cospicui accompagnati da semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità perfino dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Casorate Primo

  • Il differimento del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o può essere prorogato in caso serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Casorate Primo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Casorate Primo

La capacità di poter ottenere una determinata somma viene decisa in base alla rata. Questa non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro criterio fondamentale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Casorate Primo prevede che il rimborso della rata abbia luogo proprio tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente alla clientela di decidere le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Casorate Primo

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre è possibile invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Detta prescrizione peraltro può essere scavalcata se esiste una durata di 5 anni e si decide di definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi aspetti mettono in evidenza l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Casorate Primo

Allorchè ai clienti non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la disciplina è richiesta tassativamente una copertura assicurativa che copre in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già previsto dentro la proposta, per cui il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad onorare la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’onere a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati altri oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di consultare le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto adeguato con i clienti, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, comunque prevede criteri diversi per arrivare ad ottenere il prestito.

In primo luogo dipende dalla volontà del Datore di lavoro, dato che non è tenuto ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi sono conformi a dei requisiti differenti rispetto alla cessione del quinto, dal momento che di fatto il rischio è più alto. Questa condizione ciò nonostante diventa più facile per i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Casorate Primo

Documentazione necessaria

Mentre all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese della clientela modulando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione di base del cliente .

Certamente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro in cui viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che segnala la data di assunzione, lo stipendio percepito e se esistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Casorate Primo

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le necessità dei clienti ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Casorate Primo è siglato sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene determinata considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori pubblici e statali, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Casorate Primo

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questa percentuale riguarda tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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