Cessione del quinto a Casnigo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Casnigo attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Casnigo

Vogliamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo un’enorme esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e tradizione eseguire una minuziosa analisi del cliente in maniera da favorirne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, fissando lo scopo di ricercare le soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni facili ed efficienti capaci di accontentare le necessità.
• Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di comunicare alcuna spiegazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
• Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Casnigo , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura assistere il cliente nell’analisi della migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in modo da poter intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e spiegare alla clientela ogni caratteristica del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione siccome ammette proposte ad hoc con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di avere con facilità il prestito con pochi procedimenti burocratici e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono particolari formule di finanziamento che sono accolte addirittura dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità al fine di avere velocemente un prestito grazie alla propria pensione, finanche davanti ad altri impegni oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono moltissimi i benefici che dà la cessione del Quinto a Casnigo

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi cospicui affiancati da vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità persino in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Casnigo

• Il differimento del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può saldare anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato nel momento in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Casnigo

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Casnigo

La possibilità di poter accedere ad un determinato importo viene determinata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro essenziale riguarda l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Casnigo prevede che il rimborso della rata avvenga direttamente tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette ai clienti di selezionare le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di riprendere l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale situazione ciononostante si può superare quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si intende sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi dettagli rimarcano la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Casnigo

Benché al cliente non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contempla già le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene necessaria obbligatoriamente un’assicurazione che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già inserito all’interno della proposta, così il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a soddisfare la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono ulteriori doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto adeguato con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ad ogni modo fissa impostazioni differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è vincolato ad approvarlo, essendo sottoposto alla sua valutazione. D’altro canto proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere dei criteri diversi dalla cessione, poiché in realtà il grado di rischio è più grande. Tale situazione comunque risulta più facile in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Documentazione indispensabile

Se nella fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative della clientela modulando durata e rate, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .

In ogni caso il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro grazie alla quale viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la paga percepita e se vi sono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Casnigo

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze del cliente ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Casnigo è sottoscritto sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene determinato sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti pubblici e statali, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Vi sono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio coinvolge inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questo indice contempla tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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