Il prestito protetto pensato per chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Caselle Lurani tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Caselle Lurani
Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare un’enorme esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostra responsabilità e consuetudine compiere una minuziosa analisi sul cliente al fine di favorirne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di analizzare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più convenienti.
- Soluzioni facili ed efficienti che possono accontentare le esigenze.
- Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di dare alcuna giustificazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
- Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.
Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Caselle Lurani , prestito pensato per dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostro impegno aiutare la clientela nello stabilire la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed illustrare alla clientela ogni caratteristica del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati giacché permette proposte mirate con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere rapidamente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono speciali soluzioni di finanziamento che sono approvate addirittura in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, consulenza e comodità affinché si possa raggiungere in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, anche di fronte ad altri obblighi oppure possibili disguidi bancari.
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Sono molteplici gli aspetti positivi che presenta la cessione del Quinto a Caselle Lurani
Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi rilevanti accompagnati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità persino alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto in cui sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Caselle Lurani
- La dilazione del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato qualora serva nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Caselle Lurani
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Caselle Lurani
La capacità di poter avere un certo importo viene calcolata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto essenziale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Caselle Lurani stabilisce che il pagamento della rata si compia direttamente attraverso addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.
Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente ai clienti di optare per le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto è consentito al contrario prolungare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni
Questa situazione nondimeno si può scavalcare se c’è una durata di 5 anni e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.
Questi dettagli sottolineano la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito senza difficoltà .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Caselle Lurani
Sebbene ai clienti non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la riguarda è stabilita tassativamente una polizza assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, così il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è obbligata a soddisfare la decisione del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio producendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.
L’onere a suo carico comprende le trattenute mensili sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non sono stabiliti diversi obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti autorizzati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.
In effetti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una corretta relazione con i clienti, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è dedicato a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Quindi la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di rimborso, in ogni caso pone criteri diversi per riuscire ad avere il prestito.
Prima di ogni altra cosa va richiesta la volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è obbligato ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. Inoltre gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere degli indicatori differenti rispetto alla cessione, dal momento che infatti il rischio è superiore. Tale situazione ciò nonostante si rivela più semplice relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora per mezzo di convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione indispensabile
Malgrado nella fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che onori le aspettative della clientela calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione basilare del cliente .
Di sicuro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro tramite la quale viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipo del TFS a Caselle Lurani
L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle esigenze dei clienti ed è subito accessibile , scongiurando attese prolungate e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Caselle Lurani è stabilito sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene stabilita sulla base del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.
Vi sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un altro chiarimento coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo integrale.
Questo tasso contiene tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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