Cessione del quinto a Casella: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Casella sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Casella - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Casella

Vogliamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e tradizione realizzare un’accurata analisi del cliente con la finalità di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete derivate dal mercato finanziario, avendo la finalità di trovare le soluzioni personalizzate per qualunque problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni facili ed efficienti in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover dare alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Casella: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Casella , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra cura supportare i clienti nella valutazione della migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc e potremo seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare ed illustrare al cliente ogni aspetto del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati giacché autorizza proposte mirate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto consente di assicurarsi velocemente il prestito grazie a semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che sono accettate persino di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza affinché si possa ricavare rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche di fronte ad diversi impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli i benefici che presenta la cessione del Quinto a Casella

Questo servizio finanziario concede importi rilevanti affiancati da semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti tra l’altro di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato in cui sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Casella

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile rinnovarlo nel caso in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Casella

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Casella

La possibilità di poter richiedere un certo importo viene misurata in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio fondamentale riguarda l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Casella dispone che il rimborso della rata si compia proprio mediante addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente alla clientela di selezionare le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Casella

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è concesso al contrario prolungare l’operazione di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Questa misura tuttavia può essere scavalcata nel caso in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni e si delibera di contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali peculiarità mettono in evidenza l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Casella

Allorchè al cliente non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la disciplina viene indispensabile tassativamente un’assicurazione che copre in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già conteggiato nella stessa proposta, in questo modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a rispettare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico riguarda le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono altri impegni nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una appropriata relazione con il cliente, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è dedicato ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, tuttavia comporta procedimenti differenti per giungere ad ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, giacché non è in obbligo ad approvarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altronde proprio i criteri assuntivi soddisfano dei criteri differenti dalla cessione del quinto, dal momento che in effetti il grado di rischio è più grande. Tale condizione però sarà più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si opera attraverso convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Casella

Documentazione fondamentale

Anche se all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative della clientela allineando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .

Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene comunicata lo status del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Casella

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS dà risposta immediata alle necessità dei clienti ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Casella è pattuito come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo viene stabilito in relazione al TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Casella

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questa percentuale include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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