Cessione del quinto a Casei Gerola: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Casei Gerola attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Casei Gerola - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Casei Gerola

Vogliamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una grande esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e prassi portare a termine una meticolosa analisi del cliente con la finalità di agevolarne l’accesso al credito con soluzioni concrete del mercato finanziario, stabilendo la finalità di individuare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficaci che possono soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna spiegazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Casei Gerola: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Casei Gerola , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, la nostra priorità è di accompagnare il cliente nell’analisi della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura in maniera da riuscire a seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare ed illustrare alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione dal momento che autorizza proposte mirate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto permette di garantirsi velocemente il prestito attraverso poche formalità burocratiche e con la convenienza di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che saranno approvate anche di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità per poter ottenere velocemente un prestito grazie alla propria pensione, persino dinnanzi ad altri impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono molti i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Casei Gerola

Questo strumento finanziario offre importi consistenti affiancati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Casei Gerola

  • La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato nel caso in cui si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Casei Gerola

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Casei Gerola

La capacità di poter richiedere un preciso importo viene decisa a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro parametro fondamentale si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Casei Gerola stabilisce che il rimborso della rata si realizzi proprio tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo dà la possibilità alla clientela di impostare le forme di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Casei Gerola

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere invece di replicare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale misura tuttavia si può scavalcare nel momento in cui c’è una durata quinquennale e si decide di stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Queste modalità mettono in luce l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Casei Gerola

Sebbene alla clientela non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già delle garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la garantisce viene stabilita tassativamente un’assicurazione che copre in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, pertanto il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a rispettare la decisione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono ulteriori impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una corretta relazione con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega si concede a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Dunque la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di pagamento, tuttavia pone impostazioni diverse per arrivare ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna accertare la volontà del Datore di lavoro, visto che non è tenuto ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi rispettano dei parametri differenti dalla cessione, dal momento in cui in pratica il livello di rischio è superiore. Detta condizione d’altro canto si rivela più semplice nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene tramite convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Casei Gerola

Documentazione indispensabile

Se all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese dei clienti adeguando rate e durata, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Di certo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro nella quale viene illustrata lo status del dipendente che precisa la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Casei Gerola

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio ottempera immediatamente alle esigenze della clientela ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Casei Gerola è sottoscritto come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima è calcolata considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Casei Gerola

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un altro dettaglio interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questo tasso integra ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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