Il prestito protetto dedicato a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Casalmoro tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Casalmoro
Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro compito e tradizione svolgere una minuziosa analisi sul cliente con la finalità di semplificarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche del mercato finanziario, ponendosi la finalità di individuare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni facili ed efficienti capaci di accontentare le esigenze.
- Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di fornire alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.
Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Casalmoro , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra premura aiutare i clienti nello stabilire la scelta di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e mostrare al cliente ogni caratteristica del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione siccome autorizza proposte ad hoc con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di ottenere velocemente il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono peculiari forme di finanziamento che sono accettate tra l’altro in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità così da procurarsi velocemente un prestito grazie alla propria pensione, anche di fronte ad diversi obblighi oppure possibili disguidi.
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Sono moltissimi i pregi che presenta la cessione del Quinto a Casalmoro
Questo servizio finanziario concede importi cospicui accompagnati da comode modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità anche dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato in cui sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Casalmoro
- La dilazione del prestito viene ammessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile prorogarlo quando serva ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Casalmoro
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Casalmoro
La possibilità di poter richiedere una specifica somma viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto fondamentale riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Casalmoro comporta che il pagamento della rata avvenga proprio attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.
D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente al cliente di decidere le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può scegliere al contrario di replicare l’operazione di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48
Tale situazione tuttavia può essere scavalcata nel momento in cui esiste una durata di 5 anni e si decide di definire una nuova cessione a 120 mesi.
Tali particolarità mettono in luce l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Casalmoro
Benché al cliente non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la tutela è necessaria obbligatoriamente una copertura assicurativa che copra in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il costo delle assicurazioni è già conteggiato nella stessa proposta, per cui il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è tenuta a seguire la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’obbligo a suo carico comprende le trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di ricevere i conti estintivi dalla Banca.
Non ci sono diversi doveri nei confronti del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi accreditati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.
Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto corretto con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è riservato alla clientela che ha già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, ciò nonostante prevede impostazioni diverse per avere la possibilità di ottenere il prestito.
Prima di tutto ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad accettarlo, essendo assoggettato alla propria discrezionalità. Per di più gli stessi criteri assuntivi si attengono a dei parametri diversi rispetto alla cessione, visto che in effetti il livello di rischio è superiore. Questa condizione in ogni caso risulta più facile nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si lavora tramite convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione fondamentale
Mentre in una fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che rispetti le attese del cliente modulando durata e rate, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .
In ogni caso il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro attraverso la quale viene descritta lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata valida per il finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Casalmoro
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.
In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS risponde immediatamente alle necessità dei clienti ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Casalmoro è pattuito come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo è calcolato considerando il TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori pubblici e statali, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è stati impiegati.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questo tasso contempla tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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