Cessione del quinto a Caronno Pertusella: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Caronno Pertusella attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Caronno Pertusella - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Caronno Pertusella

Vogliamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una certa esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e tradizione compiere un’attenta analisi del cliente in modo da accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come traguardo la scelta delle soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed adeguate che possono soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di comunicare alcuna spiegazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Caronno Pertusella: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Caronno Pertusella , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, la nostra priorità è di aiutare i clienti nello stabilire la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati e potremo intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed illustrare ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati dato che autorizza proposte personalizzate con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di avere rapidamente il prestito tramite semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che vengono accettate anche alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza al fine di conseguire rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, perfino in presenza di ulteriori obblighi oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono molti i vantaggi che fornisce la cessione del Quinto a Caronno Pertusella

Questo strumento finanziario offre importi considerevoli affiancati da semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti persino in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto dove sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Caronno Pertusella

  • La dilazione del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Caronno Pertusella

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Caronno Pertusella

La possibilità di poter richiedere una particolare somma viene determinata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro essenziale riguarda l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Caronno Pertusella dispone che il rimborso della rata avvenga proprio attraverso addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La definizione del preventivo dà la possibilità al cliente di decidere le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Caronno Pertusella

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere al contrario di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Questa situazione ad ogni modo può essere superata nel caso in cui c’è una durata quinquennale ed intendiamo contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi dettagli mettono in evidenza l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Caronno Pertusella

Sebbene alla clientela non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo contiene già le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la riguarda viene indispensabile inevitabilmente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già calcolato nella proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a seguire la l’intento del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non si pongono altri obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto appropriato con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano avere un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è destinato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, tuttavia comporta procedure differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

In primo luogo ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è vincolato ad accettarlo, essendo subordinato alla sua valutazione. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno ad osservare dei criteri differenti rispetto alla cessione, in quanto di fatto il rischio è più alto. Questa condizione per fortuna è più agevolata in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene grazie a convenzioni dedicate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Caronno Pertusella

Documentazione obbligatoria

Anche se in una fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative del cliente adeguando durata e rate, per avviare la richiesta si necessita di una documentazione minima del cliente .

In ogni caso il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata lo status del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Caronno Pertusella

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e concepita per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS dà risposta veloce alle necessità del cliente ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Caronno Pertusella è sottoscritto come un prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene calcolato considerando il TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Caronno Pertusella

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro chiarimento interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questo indice comprende tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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