Cessione del quinto a Carenno: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Carenno attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Carenno

Vogliamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e prassi portare a termine un’attenta analisi sul cliente al fine di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, stabilendo la finalità di analizzare le soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni semplici ed adeguate che possono venire incontro alle esigenze.
• Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di dare alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
• Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Carenno , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra premura supportare i clienti nell’analisi della migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati in modo da poter operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e chiarire alla clientela ogni aspetto del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati dal momento che consente proposte personalizzate con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi agevolmente il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di specifiche forme di finanziamento che saranno approvate anche di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, consulenza e comodità con l’obiettivo di raggiungere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, addirittura con diversi obblighi oppure possibili disguidi bancari.

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Sono innumerevoli i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Carenno

Questo servizio finanziario assicura importi significativi affiancati da comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti tra l’altro di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato in cui sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Carenno

• Il differimento del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può estinguere in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo in caso si necessiti di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Carenno

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Carenno

La capacità di poter accedere ad uno specifico importo viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio essenziale contempla l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Carenno stabilisce che il rimborso della rata si realizzi proprio tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette alla clientela di impostare le forme di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è concesso al contrario replicare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Tale situazione comunque si può superare quando ci si ritrova con una durata di 5 anni e si decide di definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Tali modalità mettono in evidenza la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Carenno

Sebbene al cliente non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la disciplina è sancita inevitabilmente un’assicurazione che copre in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già inserito dentro la proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad osservare la scelta del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di ricevere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non ci sono altri oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una adeguata relazione con il cliente, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, d’altro canto prevede criteri diversi per arrivare ad ottenere il prestito.

Prima di tutto dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, perché non è vincolato ad approvarlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. oltretutto proprio i criteri assuntivi osservano degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, poiché in realtà il grado di rischio è superiore. Detta situazione per fortuna si rivela più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si opera per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione essenziale

Mentre durante la fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative dei clienti allineando durata e rate, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione di base del cliente .

In ogni caso il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata la posizione del dipendente che segnala la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Carenno

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le necessità della clientela ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Carenno è stipulato come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene specidicato in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’ulteriore precisazione coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo tasso include ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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