Cessione del quinto a Carema: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Carema attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Carema - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Carema

Desideriamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grandissima esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e consuetudine effettuare una scrupolosa analisi sul cliente per accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, avendo l’obiettivo di ricercare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni semplici ed efficaci che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Carema: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Carema , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura accompagnare i clienti nell’esaminare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc e potremo intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e chiarire alla clientela ogni peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati in quanto assicura proposte mirate con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di garantirsi velocemente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di speciali formule di finanziamento che verranno approvate perfino di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità con l’obiettivo di raggiungere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, perfino di fronte ad altri impegni o eventuali disguidi bancari.

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Sono vari gli aspetti positivi che presenta la cessione del Quinto a Carema

Questo servizio finanziario assicura importi consistenti affiancati da vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità anche in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato dove sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Carema

  • Il differimento del prestito viene ammessa dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo nel momento in cui occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Carema

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Carema

La capacità di poter richiedere un preciso importo viene decisa in base alla rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro parametro importante coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Carema comporta che il pagamento della rata abbia luogo proprio mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità al cliente di selezionare le procedure di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Carema

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte è possibile al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Detta situazione tuttavia si può scavalcare nel momento in cui esiste una durata quinquennale e si vuole sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi aspetti sottolineano la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Carema

Sebbene al cliente non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la regolamenta è richiesta tassativamente una polizza assicurativa che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già inserito nella proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta a rispettare la decisione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le somme maturate dal TFR nell’attesa di ricevere i conti estintivi dalla Banca.

Non sono fissati altri obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può ricorrere alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una corretta relazione con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è dedicato ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, comunque fissa criteri differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di tutto bisogna prendere in considerazione la volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è costretto ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi soddisfano degli indicatori differenti rispetto alla cessione, poiché in buona sostanza il grado di rischio è più grande. Detta situazione ad ogni modo sarà più agevole per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene grazie a convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Carema

Documentazione fondamentale

Se nella fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che onori le attese della clientela calibrando durata e rate, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione di base del cliente .

Senz’altro il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro in cui viene comunicata lo status del dipendente che riferisce la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Carema

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le necessità del cliente ed è subito pronto , senza attese prolungate e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Carema è stipulato come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene sancita in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Carema

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’altra delucidazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo integrale.
Questa percentuale include tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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