Cessione del quinto a Caravaggio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Caravaggio sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Caravaggio

Desideriamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una grande esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e consuetudine portare a termine una seria analisi sul cliente al fine di facilitarne l’accesso al credito con soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, fissando come finalità l’individuazione delle soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni più favorevoli.

• Soluzioni chiare ed efficienti in grado di accontentare le esigenze.
• Soluzioni rapide, sicure , senza dover dare alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
• Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Caravaggio , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, la nostra priorità è di assistere il cliente nel valutare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in maniera da riuscire ad operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare ed esporre ai clienti tutti gli aspetti del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione visto che consente proposte personalizzate con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di procurarsi con facilità il prestito attraverso semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di particolari formule di finanziamento che verranno approvate anche alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, consulenza e comodità al fine di procurarsi in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, perfino con diversi obblighi oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono molti i pregi che assicura la cessione del Quinto a Caravaggio

Questo strumento finanziario offre importi notevoli affiancati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti anche in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro dove sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Caravaggio

• La dilazione del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può chiudere anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile prorogarlo in caso sia necessaria nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Caravaggio

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Caravaggio

La possibilità di poter accedere ad una determinata somma viene fissata a seconda della rata rata. Questa non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro parametro fondamentale contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Caravaggio prevede che il rimborso della rata avvenga direttamente mediante trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette ai clienti di determinare le forme di rientro più opportune. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere invece di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Questa prescrizione ad ogni modo si può superare se esiste una durata di 5 anni e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali particolarità mettono in risalto l’efficacia di questa particolare forma tecnica per accedere al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Caravaggio

Sebbene ai clienti non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene stabilita inevitabilmente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già conteggiato dentro la proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta ad onorare la il volere del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono altri doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di contattare le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una leale relazione con il cliente, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Perciò la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di pagamento, ad ogni modo prevede criteri diversi per riuscire ad avere il prestito.

Prima di tutto ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, dato che non è vincolato ad autorizzarlo, essendo subordinato alla propria discrezione. Per di più proprio i criteri assuntivi si attengono a dei requisiti differenti dalla cessione, dal momento in cui di fatto il grado di rischio è maggiore. Tale condizione per fortuna diventa più facile per i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera grazie a convenzioni apposite e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Documentazione richiesta

Sebbene in una fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese della clientela calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione iniziale del cliente .

Di certo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene illustrata lo status del dipendente riportante il giorno di assunzione, la paga percepita e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Caravaggio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS risponde immediatamente alle esigenze della clientela ed è subito accessibile , senza attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Caravaggio è pattuito come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è specificata in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è lavorato.

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo integrale.
Questa percentuale contempla tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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