Cessione del quinto a Cantello: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Cantello tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Cantello - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cantello

Vogliamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e abitudine eseguire una scrupolosa analisi del cliente per facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, fissando come traguardo la valutazione delle soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate capaci di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cantello: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Cantello , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità assistere la clientela nel valutare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in modo da poter intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati in quanto ammette proposte personalizzate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire agevolmente il prestito con poche formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono specifiche forme di finanziamento che saranno approvate addirittura in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità affinché si possa raggiungere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, persino dinnanzi ad diversi obblighi o eventuali disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Cantello

Questo servizio finanziario fornisce importi elevati con semplici modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti anche dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro dove sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Cantello

  • Il differimento del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto quando si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Cantello

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Cantello

La capacità di poter ottenere un preciso importo viene calcolata in base alla rata. Questa non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore importante contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cantello stabilisce che il pagamento della rata si compia direttamente attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo dà la possibilità alla clientela di scegliere le forme di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Cantello

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò è permesso al contrario replicare l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa situazione ciononostante può essere scavalcata nel caso in cui abbiamo una durata quinquennale e si intende sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Tali caratteristiche mettono in evidenza la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cantello

Allorchè alla clientela non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo prevede già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la regolamenta è sancita obbligatoriamente una copertura assicurativa che copra in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già previsto all’interno della proposta, così il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta ad onorare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute mensili sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati altri doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto adeguato con il pubblico, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Quindi la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, tuttavia pone criteri differenti per riuscire ad avere il prestito.

Prima di tutto dipende dalla volontà del Datore di lavoro, visto che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo sottoposto alla propria discrezionalità. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, perché infatti il rischio è superiore. Detta condizione tuttavia sarà più facile nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si interviene grazie a convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Cantello

Documentazione essenziale

Sebbene durante la fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che risponda alle attese dei clienti adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene comunicata la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Cantello

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le necessità dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cantello è concluso sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene definita in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Cantello

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio coinvolge inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo tasso comprende ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La normativa che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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