Cessione del quinto a Cannero Riviera: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Cannero Riviera sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Cannero Riviera - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Cannero Riviera

Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e abitudine compiere una seria analisi del cliente in maniera da facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete del mercato finanziario, fissando l’obiettivo di ricercare le soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficienti in grado di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover dare alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cannero Riviera: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Cannero Riviera , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità aiutare i clienti nel valutare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi personalizzati in maniera da riuscire a seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e mostrare al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione giacché permette proposte ad hoc con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere velocemente il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la comodità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di peculiari forme di finanziamento che vengono ammesse perfino dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza allo scopo di procurarsi rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, persino con diversi impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Cannero Riviera

Questo servizio finanziario fornisce importi cospicui con vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti addirittura di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto dove sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Cannero Riviera

  • Il differimento del finanziamento viene concessa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare anticipatamente il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo nel momento in cui occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Cannero Riviera

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Cannero Riviera

La possibilità di poter accedere ad un certo importo viene stabilita in base alla rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro importante coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cannero Riviera comporta che il rimborso della rata si compia direttamente mediante trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette ai clienti di deliberare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Cannero Riviera

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò è possibile invece prorogare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Questa situazione nondimeno si può superare nel momento in cui c’è una durata di 5 anni e si decide di contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Tali caratteristiche mettono in luce l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cannero Riviera

Sebbene al cliente non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la garantisce è stabilita obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, per cui il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad onorare la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di avere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non sono previsti diversi oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una regolare relazione con il cliente, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega si concede a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di rimborso, in ogni caso stabilisce impostazioni differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

Innanzitutto bisogna prendere in considerazione la volontà del Datore di lavoro, dato che non è vincolato ad accoglierlo, essendo assoggettato alla sua discrezione. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi rispondono a degli indicatori diversi in confronto alla cessione, perché infatti il rischio è più alto. Tale situazione d’altro canto si dimostra più agevole per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera tramite convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Cannero Riviera

Documentazione necessaria

Se in una fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese della clientela modulando rate e durata, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione di base del cliente .

Senz’altro il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene indicata lo status del dipendente che riferisce la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Cannero Riviera

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa velocemente delle necessità dei clienti ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cannero Riviera è sottoscritto sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’ammontare massimo è definito in funzione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Cannero Riviera

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo totale.
Questo tasso contempla ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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