Il prestito protetto rivolto a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Canegrate sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Canegrate
Vogliamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostra responsabilità e consuetudine eseguire una meticolosa analisi del cliente in modo da facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, fissando come obiettivo la scelta delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di accontentare le necessità.
- Soluzioni veloci, sicure , senza dover comunicare alcuna spiegazione, se ci sono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.
Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Canegrate , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, la nostra priorità è di aiutare il cliente nel valutare la opzione di mercato più conveniente in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in maniera da riuscire ad operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e chiarire ai clienti ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione giacché ammette proposte ad hoc con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di garantirsi con facilità il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di speciali forme di finanziamento che saranno accettate addirittura dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità così da ottenere in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, addirittura in presenza di ulteriori obblighi o eventuali disguidi finanziari.
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Sono moltissimi i vantaggi che fornisce la cessione del Quinto a Canegrate
Questo servizio finanziario fornisce importi consistenti accompagnati da comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti addirittura in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Canegrate
- Il differimento del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo quando si necessiti di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Canegrate
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Canegrate
La possibilità di poter avere una certa somma viene decisa in base alla rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Canegrate stabilisce che il rimborso della rata si compia proprio attraverso trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente alla clientela di optare per le forme di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è permesso invece riprendere l’operazione di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi
Detta misura ciononostante può essere scavalcata quando abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Tali peculiarità mettono in luce l’efficacia di questa particolare forma tecnica per accedere al credito rapidamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Canegrate
Allorchè ai clienti non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo pone già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la legislazione che la garantisce è indispensabile inevitabilmente un’assicurazione che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
L’onere delle coperture assicurative è già inserito nella stessa proposta, perciò il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è tenuta a rispettare la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.
L’obbligo a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di avere i conti estintivi da parte della Banca.
Non sono previsti ulteriori obblighi per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti ammessi a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.
Infatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto regolare con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Quindi la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, comunque stabilisce criteri diversi per riuscire ad ottenere il prestito.
In primo luogo va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad autorizzarlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. oltretutto gli stessi criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori diversi dalla cessione del quinto, perché in effetti il rischio è più alto. Tale situazione comunque sarà più semplice relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera grazie a convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione fondamentale
Anche se nella fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese della clientela allineando durata e rate, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione iniziale del cliente .
Senz’altro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro in cui viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Canegrate
L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze dei clienti ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Canegrate è siglato a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo è sancito tenendo conto del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale si è lavorato.
Ci sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo integrale.
Questo tasso comprende tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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