Cessione del quinto a Candia Lomellina: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Candia Lomellina tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Candia Lomellina - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Candia Lomellina

Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una grandissima esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e prassi eseguire una minuziosa analisi del cliente con la finalità di facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, avendo la finalità di studiare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficaci capaci di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Candia Lomellina: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Candia Lomellina , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere è favorire il cliente nell’esaminare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc e potremo seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare ed illustrare al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati visto che consente proposte su misura con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di assicurarsi rapidamente il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la praticità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di speciali forme di finanziamento che verranno ammesse persino di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza per poter procurarsi in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, addirittura con ulteriori impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono innumerevoli i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Candia Lomellina

Questo strumento finanziario concede importi elevati affiancati da semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità addirittura di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato dove al suo interno sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Candia Lomellina

  • Il differimento del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo quando si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Candia Lomellina

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Candia Lomellina

La possibilità di poter accedere ad un particolare importo viene stimata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio fondamentale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Candia Lomellina dispone che il rimborso della rata avvenga proprio attraverso trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità al cliente di determinare le forme di rientro più opportune. La rata mensile include tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Candia Lomellina

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre è consentito invece prolungare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Detta condizione comunque si può superare nel momento in cui c’è una durata quinquennale e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Tali modalità mettono in luce l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Candia Lomellina

Sebbene al cliente non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la riguarda è prevista obbligatoriamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già incluso nella stessa proposta, di conseguenza il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta ad attenersi alla il volere del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati altri doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una leale relazione con il cliente, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega si rivolge a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, ciononostante stabilisce criteri diversi per avere la possibilità di ottenere il prestito.

In primo luogo dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è tenuto ad approvarlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. oltretutto proprio i criteri assuntivi rispettano degli indicatori differenti in confronto alla cessione, in quanto sostanzialmente il livello di rischio è superiore. Tale condizione per fortuna si dimostra più agevole per i dipendenti statali e pubblici con cui si lavora tramite convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Candia Lomellina

Documentazione obbligatoria

Anche se nella fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese del cliente allineando rate e durata, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

Sicuramente il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Candia Lomellina

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le necessità dei clienti ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Candia Lomellina è stipulato come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima è calcolata in relazione al TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori pubblici e statali, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Candia Lomellina

Vi sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo totale.
Questo tasso contempla tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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