Cessione del quinto a Candia Canavese: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Candia Canavese attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Candia Canavese - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Candia Canavese

Desideriamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grande esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e consuetudine realizzare una precisa analisi del cliente con lo scopo di facilitarne l’accesso al credito con soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, avendo la finalità di trovare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni semplici ed efficaci che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover fornire alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Candia Canavese: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Candia Canavese , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, la nostra priorità è di aiutare i clienti nel valutare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi personalizzati e potremo intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e spiegare ai clienti ogni peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione poiché autorizza proposte su misura con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di procurarsi agevolmente il prestito tramite poche formalità amministrative e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di specifiche formule di finanziamento che vengono accettate addirittura dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità affinché si possa ricavare rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, anche con ulteriori impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono molti i pregi che garantisce la cessione del Quinto a Candia Canavese

Questo servizio finanziario concede importi cospicui affiancati da vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità anche alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato nel quale sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Candia Canavese

  • Il differimento del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo nel caso in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Candia Canavese

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Candia Canavese

La capacità di poter avere un determinato importo viene fissata in base alla rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Candia Canavese comporta che il rimborso della rata avvenga direttamente tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette ai clienti di disporre le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Candia Canavese

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile invece prorogare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Tale misura ciononostante può essere superata nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si decide di stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste caratteristiche rimarcano la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Candia Canavese

Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la garantisce è necessaria inevitabilmente un’assicurazione che copra in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già calcolato all’interno della proposta, pertanto il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad osservare la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico riguarda le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non vi sono diversi obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di consultare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto regolare con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è rivolto a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Dunque la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, tuttavia prevede procedure diverse per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di tutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è obbligato ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno a seguire dei criteri differenti in confronto alla cessione del quinto, dato che in effetti il rischio è più alto. Questa condizione ad ogni modo si dimostra più facile relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera attraverso convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Candia Canavese

Documentazione necessaria

Sebbene all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative della clientela allineando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

Senza dubbio il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro grazie alla quale viene indicata la posizione del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Candia Canavese

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali che sono arrivati alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità della clientela ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Candia Canavese è stipulato come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima è definita in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Candia Canavese

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questa percentuale include tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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