Cessione del quinto a Campospinoso: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Campospinoso tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Campospinoso - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Campospinoso

Vogliamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una certa esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e tradizione svolgere una scrupolosa analisi del cliente con la finalità di agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, avendo la finalità di studiare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni chiare ed efficienti in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna motivazione, se ci sono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Campospinoso: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Campospinoso , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere è favorire la clientela nello stabilire la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in maniera da riuscire a seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed esporre alla clientela ogni caratteristica del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione visto che consente proposte personalizzate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di assicurarsi tranquillamente il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la convenienza di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Sono speciali forme di finanziamento che verranno accettate perfino di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza al fine di ottenere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, persino in presenza di altri impegni o possibili disguidi bancari.

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Sono moltissimi i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Campospinoso

Questo strumento finanziario offre importi significativi con comode opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato dove al suo interno sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Campospinoso

  • La dilazione del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato nel momento in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Campospinoso

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Campospinoso

La capacità di poter accedere ad una certa somma viene decisa in base alla rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore fondamentale riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Campospinoso comporta che il rimborso della rata si compia direttamente mediante addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità alla clientela di optare per le forme di rientro più comode. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Campospinoso

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre è concesso invece replicare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Detta misura comunque può essere scavalcata nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si delibera di stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Questi aspetti mettono in luce l’efficacia di questa speciale forma tecnica per accedere al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Campospinoso

Allorchè ai clienti non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo include già le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la riguarda viene richiesta inevitabilmente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già incluso dentro la proposta, in questo modo il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad attenersi alla volontà del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di ottenere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non esistono altri obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di contattare le figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una appropriata relazione con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è dedicato alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, ciononostante pone procedure diverse per arrivare ad avere il prestito.

Per prima cosa va richiesta la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla sua valutazione. Per di più proprio i criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, visto che in realtà il rischio è superiore. Questa situazione fortunatamente diventa più agevolata per i dipendenti statali e pubblici con cui si opera con convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Campospinoso

Documentazione obbligatoria

Anche se all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese del cliente calibrando durata e rate, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

Di sicuro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene descritta lo status del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Campospinoso

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e creata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Campospinoso è portato a termine come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene determinato in funzione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Campospinoso

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore delucidazione interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questo indice include ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La disciplina che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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