Cessione del quinto a Campo Ligure: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Campo Ligure attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Campo Ligure - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Campo Ligure

Vogliamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e abitudine effettuare una seria analisi del cliente in maniera da semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide del mercato finanziario, fissando l’obiettivo di trovare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Campo Ligure: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Campo Ligure , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, la nostra priorità è di favorire il cliente nell’esaminare la opzione di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in modo da poter operare attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare ed esporre ai clienti ogni peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati siccome ammette proposte su misura con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi facilmente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la convenienza di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di determinate formule di finanziamento che sono ammesse addirittura in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza per poter raggiungere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, finanche davanti ad diversi impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che fornisce la cessione del Quinto a Campo Ligure

Questo servizio finanziario assicura importi elevati accompagnati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità addirittura in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Campo Ligure

  • Il differimento del finanziamento viene stabilita dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato in caso serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Campo Ligure

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Campo Ligure

La possibilità di poter avere un preciso importo viene decisa in base alla rata. Questa non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio importante coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Campo Ligure prevede che il pagamento della rata avvenga direttamente mediante addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente al cliente di scegliersi le modalità di rientro più semplici. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Campo Ligure

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto si può decidere al contrario di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Detta prescrizione però può essere superata quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si decide di contrarre una nuova cessione a 120 mesi.

Tali modalità mettono in risalto la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Campo Ligure

Benché al cliente non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo contiene già le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene sancita obbligatoriamente una polizza assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già conteggiato dentro la proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a rispettare la decisione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non sono previsti ulteriori doveri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può consultare le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una appropriata relazione con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano ottenere un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già avuto un finanziamento contro cessione del quinto. Per questo motivo la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, tuttavia stabilisce impostazioni diverse per poter avere il prestito.

Innanzitutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, giacché non è obbligato ad autorizzarlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. Per di più gli stessi criteri assuntivi soddisfano dei parametri diversi dalla cessione del quinto, dal momento in cui praticamente il livello di rischio è più grande. Questa situazione tuttavia diventa più agevolata in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si lavora tramite convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Campo Ligure

Documentazione necessaria

Se in una fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che onori le attese della clientela modulando durata e rate, per presentare la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .

Senz’altro il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene esposta la posizione del dipendente che specifica la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Campo Ligure

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS ottempera velocemente alle esigenze della clientela ed è subito pronto , senza attese prolungate e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Campo Ligure è pattuito sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene specificata in relazione al TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Campo Ligure

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questo indice contiene ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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