Cessione del quinto a Camparada: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Camparada tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Camparada - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Camparada

Vogliamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e prassi effettuare una scrupolosa analisi del cliente con lo scopo di aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, fissando l’obiettivo di ricercare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni chiare ed adeguate che possono accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Camparada: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Camparada , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra responsabilità accompagnare i clienti nell’analisi della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati e potremo intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare ed esporre alla clientela tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione dal momento che ammette proposte ad hoc con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di avere velocemente il prestito grazie alle poche formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche formule di finanziamento che vengono approvate tra l’altro di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità così da raggiungere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, anche in presenza di ulteriori impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono molteplici i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Camparada

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi cospicui con comode soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità anche alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato dove sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Camparada

  • La dilazione del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato in caso serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Camparada

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Camparada

La possibilità di poter ottenere una specifica somma viene misurata a seconda della rata rata. Questa non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore importante coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Camparada comporta che il rimborso della rata si realizzi direttamente mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette al cliente di deliberare le modalità di rientro più comode. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Camparada

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è concesso al contrario replicare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale condizione nondimeno può essere scavalcata nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si decide di definire una nuova cessione a 120 mesi.

Questi dettagli sottolineano la bontà di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Camparada

Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo dispone già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la disciplina viene necessaria tassativamente un’assicurazione che garantisca in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già inserito nella proposta, dunque il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta ad osservare la l’intento del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico coinvolge le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono diversi impegni nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una regolare relazione con il cliente, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è destinato alla clientela che ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, comunque comporta criteri differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

Per prima cosa dipende dalla volontà del Datore di lavoro, poiché non è obbligato ad accettarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Per di più gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori diversi in confronto alla cessione, in quanto in realtà il rischio è più alto. Questa situazione fortunatamente si dimostra più semplice per i dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene tramite convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Camparada

Documentazione richiesta

Mentre in una fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese dei clienti allineando durata e rate, per presentare la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro nella quale viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Camparada

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS ottempera immediatamente alle esigenze del cliente ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Camparada è portato a termine come un prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene sancita in considerazione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori pubblici e statali, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Camparada

Vi sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’altra delucidazione interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questo indice comprende ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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