Cessione del quinto a Camisano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Camisano sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Camisano

Vogliamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e prassi portare a termine un’attenta analisi del cliente per accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, ponendosi come traguardo lo studio delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più favorevoli.

• Soluzioni comprensibili ed efficaci che possono venire incontro alle necessità.
• Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
• Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Camisano , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra cura supportare il cliente nel valutare la scelta di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc in maniera da riuscire a seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e chiarire alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati dal momento che consente proposte personalizzate con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere tranquillamente il prestito grazie a pochi procedimenti burocratici e con la comodità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali forme di finanziamento che sono ammesse persino dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, consulenza e comodità affinché si possa conseguire velocemente un prestito tramite la propria pensione, addirittura di fronte ad altri obblighi oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono molti i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Camisano

Questo strumento finanziario offre importi considerevoli affiancati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità anche in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto nel quale sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Camisano

• Il differimento del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può estinguere prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato quando si necessiti di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Camisano

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Camisano

La possibilità di poter ottenere uno specifico importo viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro criterio essenziale coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Camisano dispone che il rimborso della rata avvenga direttamente tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo dà la possibilità ai clienti di scegliersi le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è concesso invece replicare l’operazione di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Questa situazione ad ogni modo si può scavalcare quando esiste una durata quinquennale e si vuole sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Tali modalità sottolineano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Camisano

Allorchè ai clienti non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la tutela è prevista obbligatoriamente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già inserito nella stessa proposta, dunque il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta a seguire la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di avere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non vi sono ulteriori obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una regolare relazione con i clienti, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono avere un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, ad ogni modo stabilisce procedure diverse per arrivare ad avere il prestito.

Innanzitutto ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, visto che non è obbligato ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi rispettano degli indicatori diversi in confronto alla cessione, perché sostanzialmente il livello di rischio è maggiore. Questa situazione fortunatamente si rivela più agevolata in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione essenziale

Anche se nella fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese dei clienti allineando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione di base del cliente .

Senza dubbio il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene esposta lo status del dipendente riportante il giorno di assunzione, il salario percepito e se vi sono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Camisano

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le esigenze del cliente ed è subito accessibile , evitando attese estenuanti e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Camisano è sottoscritto come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo viene fissato in funzione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è lavorato.

Ci sono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo generale.
Questa percentuale contiene tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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