Cessione del quinto a Calcinato: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Calcinato tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Calcinato

Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grande esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e prassi realizzare un’accurata analisi sul cliente in modo da favorirne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci del mercato finanziario, avendo lo scopo di valutare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più vantaggiose.

• Soluzioni chiare ed adeguate capaci di accontentare le esigenze.
• Soluzioni rapide, certe , senza dover fornire alcuna motivazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
• Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Calcinato , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostro impegno accompagnare i clienti nel valutare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in modo da poter seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare ed illustrare al cliente ogni caratteristica del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione visto che autorizza proposte su misura con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di avere velocemente il prestito grazie alle poche formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che saranno accolte addirittura di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, consulenza e facilità per poter conseguire in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, anche dinnanzi ad altri impegni o eventuali disguidi.

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Sono innumerevoli i benefici che fornisce la cessione del Quinto a Calcinato

Questo servizio finanziario fornisce importi cospicui affiancati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità anche alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato in cui sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Calcinato

• La dilazione del finanziamento viene espressa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può saldare anticipatamente il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi oppure può essere prorogato nel momento in cui occorra ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Calcinato

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Calcinato

La capacità di poter richiedere uno specifico importo viene misurata a seconda della rata rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto fondamentale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Calcinato prevede che il rimborso della rata abbia luogo proprio mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette ai clienti di scegliersi le forme di rientro più comode. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere al contrario di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Detta prescrizione tuttavia può essere superata nel caso in cui abbiamo una durata di 5 anni e si decide di definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi aspetti sottolineano la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Calcinato

Sebbene al cliente non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene stabilita tassativamente una copertura assicurativa che copre in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già conteggiato dentro la proposta, perciò il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad onorare la scelta del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico comprende le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono diversi impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto appropriato con la clientela, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono avere un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Generalmente il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di rimborso, ciò nonostante prevede criteri diversi per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di tutto ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad approvarlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altro canto proprio i criteri assuntivi sono conformi a dei parametri differenti rispetto alla cessione del quinto, dal momento in cui in buona sostanza il rischio è più alto. Questa condizione d’altro canto si rivela più agevolata per i dipendenti statali e pubblici con cui si lavora con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione essenziale

Anche se all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative dei clienti modulando rate e durata, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione di base del cliente .

Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro tramite la quale viene indicata la posizione del dipendente che segnala il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se vi sono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del TFS a Calcinato

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze del cliente ed è subito pronto , senza attese prolungate e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Calcinato è portato a termine come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima è calcolata in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori statali e pubblici, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’altra delucidazione coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo generale.
Questo indice include tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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