Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Calcinate attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Calcinate
Vogliamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostra responsabilità e tradizione effettuare una minuziosa analisi del cliente in maniera da facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, avendo l’obiettivo di trovare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni facili ed adeguate che possono accontentare le esigenze.
- Soluzioni rapide, sicure , senza dover dare alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
- Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta giusta per il tuo finanziamento.
Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Calcinate , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.
Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra cura assistere la clientela nell’analisi della migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e mostrare al cliente tutti gli aspetti del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione giacché permette proposte mirate con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto permette di assicurarsi velocemente il prestito tramite poche formalità amministrative e con la convenienza di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di specifiche soluzioni di finanziamento che saranno ammesse persino di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, consulenza e comodità per poter avere in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, addirittura dinnanzi ad ulteriori impegni o possibili disguidi.
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Sono moltissimi i benefici che presenta la cessione del Quinto a Calcinate
Questo servizio finanziario concede importi cospicui affiancati da vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità addirittura alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento protetto nel quale sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Calcinate
- La dilazione del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo nel caso in cui si necessiti di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Calcinate
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Calcinate
La possibilità di poter avere una certa somma viene valutata in base alla rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Calcinate dispone che il pagamento della rata abbia luogo proprio mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.
In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente alla clientela di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere al contrario di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48
Detta situazione peraltro si può superare se ci si ritrova con una durata di 5 anni e si delibera di contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Tali caratteristiche sottolineano la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Calcinate
Benché al cliente non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la regolamenta è prevista obbligatoriamente una copertura assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già conteggiato all’interno della proposta, perciò il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata ad onorare la il volere del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti firmati dal dipendente.
Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non sono fissati diversi oneri relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi legittimati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di contattare le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.
Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto leale con i clienti, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . In genere il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di rimborso, tuttavia comporta procedure diverse per avere la possibilità di avere il prestito.
Prima di ogni altra cosa bisogna accertare la volontà del Datore di lavoro, visto che non è tenuto ad accoglierlo, essendo assoggettato alla propria discrezione. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno ad osservare dei parametri differenti dalla cessione, perché infatti il grado di rischio è più grande. Questa condizione tuttavia risulta più agevole relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si interviene attraverso convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione indispensabile
Se nella fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative del cliente calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione basilare del cliente .
In ogni caso il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro tramite la quale viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Calcinate
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio fornisce velocemente risposta alle esigenze del cliente ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Calcinate è stabilito a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo è definito in funzione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.
Ci sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .
Un’altra precisazione interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo tasso comprende ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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