Cessione del quinto a Cadegliano-Viconago: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Cadegliano-Viconago tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Cadegliano-Viconago - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cadegliano-Viconago

Desideriamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e prassi realizzare una minuziosa analisi sul cliente con lo scopo di semplificarne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci del mercato finanziario, avendo come scopo lo studio delle soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate che possono soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cadegliano-Viconago: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Cadegliano-Viconago , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità favorire i clienti nell’analizzare la scelta di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare ed esporre ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione poiché autorizza proposte personalizzate con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi agevolmente il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la comodità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che sono approvate perfino in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità per poter ricavare rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, perfino di fronte ad diversi impegni oppure eventuali disguidi.

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Sono innumerevoli i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Cadegliano-Viconago

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi consistenti con vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità persino in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto dove al suo interno sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Cadegliano-Viconago

  • Il differimento del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare in anticipo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo nel caso in cui serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Cadegliano-Viconago

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Cadegliano-Viconago

La capacità di poter accedere ad una certa somma viene determinata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio importante coinvolge l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cadegliano-Viconago prevede che il pagamento della rata si realizzi proprio tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo dà la possibilità ai clienti di deliberare le procedure di rientro più convenienti. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Cadegliano-Viconago

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è concesso invece prorogare l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Questa situazione comunque può essere scavalcata nel caso in cui esiste una durata di 5 anni e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi particolari rimarcano la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cadegliano-Viconago

Sebbene alla clientela non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la garantisce è necessaria inevitabilmente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già calcolato nella stessa proposta, in questo modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad attenersi alla volontà del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti firmati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico riguarda le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di avere i conti estintivi dalla Banca.

Non sono fissati diversi oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto leale con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono avere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, ciononostante comporta criteri differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va considerata la volontà del Datore di lavoro, visto che non è vincolato ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altra parte proprio i criteri assuntivi soddisfano degli indicatori diversi rispetto alla cessione del quinto, poiché in pratica il livello di rischio è più alto. Questa condizione fortunatamente è più agevole per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si lavora per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Cadegliano-Viconago

Documentazione obbligatoria

Sebbene in una fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese della clientela calibrando rate e durata, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

In ogni caso il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Cadegliano-Viconago

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS dà risposta immediata alle necessità della clientela ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cadegliano-Viconago è portato a termine sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene sancito in funzione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Cadegliano-Viconago

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questo tasso riguarda tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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