Cessione del quinto a Cabella Ligure: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Cabella Ligure tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Cabella Ligure - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cabella Ligure

Vogliamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una certa esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e consuetudine svolgere un’accurata analisi del cliente con lo scopo di aiutarne l’accesso al credito con soluzioni realistiche del mercato finanziario, fissando lo scopo di ricercare le soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni facili ed efficaci che possono soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di dare alcuna spiegazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cabella Ligure: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Cabella Ligure , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere sarà aiutare il cliente nello studio della opzione di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati in modo da poter intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed esporre alla clientela ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati dato che consente proposte mirate con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di avere rapidamente il prestito grazie a semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche soluzioni di finanziamento che sono approvate perfino in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza affinché si possa avere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, anche davanti ad altri obblighi oppure eventuali disguidi.

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Sono moltissimi i benefici che fornisce la cessione del Quinto a Cabella Ligure

Questo strumento finanziario offre importi notevoli accompagnati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità perfino in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Cabella Ligure

  • Il differimento del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato nel caso in cui serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Cabella Ligure

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Cabella Ligure

La capacità di poter richiedere una particolare somma viene stabilita a seconda della rata rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro essenziale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cabella Ligure dispone che il pagamento della rata si realizzi direttamente tramite trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo dà la possibilità al cliente di selezionare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Cabella Ligure

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale misura ciononostante si può superare nel caso in cui c’è una durata quinquennale ed intendiamo definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste caratteristiche sottolineano la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cabella Ligure

Sebbene alla clientela non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo dispone già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la garantisce viene necessaria obbligatoriamente un’assicurazione che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già incluso dentro la proposta, pertanto il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad osservare la decisione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico coinvolge le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non sono stabiliti ulteriori obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati a lavorare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di consultare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una appropriata relazione con il pubblico, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono avere un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Quindi la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, ciononostante pone impostazioni differenti per poter ottenere il prestito.

Per prima cosa dipende dalla volontà del Datore di lavoro, in quanto non è vincolato ad accoglierlo, essendo subordinato alla sua valutazione. Per di più gli stessi criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori diversi dalla cessione, dal momento che in sostanza il rischio è maggiore. Questa situazione ciononostante diventa più agevolata per i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Cabella Ligure

Documentazione indispensabile

Anche se in una fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che risponda alle attese dei clienti allineando rate e durata, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro tramite la quale viene esposta la posizione del dipendente che specifica la data di assunzione, il salario percepito e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del TFS a Cabella Ligure

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità dei clienti ed è subito accessibile , scongiurando attese prolungate e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cabella Ligure è concluso come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima è fissata in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori statali e pubblici, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Cabella Ligure

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo generale.
Questa percentuale riguarda ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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