Cessione del quinto a Busto Garolfo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Busto Garolfo sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Busto Garolfo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Busto Garolfo

Desideriamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e tradizione svolgere una scrupolosa analisi del cliente con lo scopo di facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come scopo la valutazione delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni facili ed adeguate capaci di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta perfetta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Busto Garolfo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Busto Garolfo , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura guidare i clienti nel valutare la migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura e potremo seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare ed esporre alla clientela ogni aspetto del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati dal momento che consente proposte ad hoc con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi con facilità il prestito attraverso semplici formalità burocratiche e con la praticità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di particolari formule di finanziamento che sono ammesse addirittura in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità così da raggiungere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, finanche davanti ad altri impegni o eventuali disguidi bancari.

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Sono numerosi i pregi che concede la cessione del Quinto a Busto Garolfo

Questo servizio finanziario fornisce importi significativi affiancati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti anche in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Busto Garolfo

  • La dilazione del finanziamento viene accordata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto quando si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Busto Garolfo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Busto Garolfo

La capacità di poter accedere ad una particolare somma viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto essenziale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Busto Garolfo comporta che il rimborso della rata si compia direttamente mediante trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità ai clienti di scegliere le forme di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Busto Garolfo

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Detta condizione ciononostante può essere scavalcata nel caso in cui c’è una durata quinquennale e si intende contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi elementi mettono in evidenza la bontà di questa particolare forma tecnica per accedere al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Busto Garolfo

Benché alla clientela non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo pone già delle garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la garantisce è indispensabile tassativamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già inserito nella stessa proposta, in tal modo il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a rispettare la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conti estintivi dalla Banca.

Non si pongono diversi impegni nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può consultare le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto adeguato con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega si rivolge a chi ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Di conseguenza la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, in ogni caso pone procedure diverse per arrivare ad avere il prestito.

In primo luogo va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare dei criteri differenti rispetto alla cessione del quinto, poiché praticamente il rischio è maggiore. Detta situazione per fortuna è più semplice relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene attraverso convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Busto Garolfo

Documentazione necessaria

Sebbene all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che onori le attese della clientela calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione di base del cliente .

Di certo il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene indicata la posizione del dipendente riportante la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Busto Garolfo

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa velocemente le necessità dei clienti ed è subito pronto , evitando attese prolungate e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Busto Garolfo è stabilito come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene specificata in relazione al TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti statali e pubblici, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Busto Garolfo

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questo tasso integra ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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