Cessione del quinto a Buscate: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Buscate tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Buscate - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Buscate

Vogliamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e tradizione svolgere una precisa analisi sul cliente in maniera da accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, fissando lo scopo di analizzare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed adeguate in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di dare alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Buscate: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Buscate , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra responsabilità guidare la clientela nell’analisi della scelta di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in modo da poter seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e spiegare ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione poiché ammette proposte personalizzate con condizioni privilegiate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto permette di ottenere velocemente il prestito attraverso semplici formalità burocratiche e con la possibilità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di peculiari soluzioni di finanziamento che saranno accolte perfino dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza affinché si possa ricavare rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, anche con altri impegni oppure possibili disguidi bancari.

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Sono numerosi i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Buscate

Questo strumento finanziario garantisce importi consistenti con vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti perfino in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Buscate

  • Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile prorogarlo in caso si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Buscate

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Buscate

La possibilità di poter richiedere una precisa somma viene fissata in base alla rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Buscate stabilisce che il rimborso della rata si realizzi proprio tramite addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente ai clienti di selezionare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Buscate

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto è consentito invece prorogare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa misura ad ogni modo si può scavalcare nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi aspetti mettono in risalto la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Buscate

Sebbene ai clienti non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la riguarda è sancita obbligatoriamente una copertura assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già inserito nella proposta, pertanto il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad onorare la l’intento del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di avere i conti estintivi dalla Banca.

Non sono stabiliti diversi obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di contattare le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una adeguata relazione con il pubblico, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . In generale il prestito in delega è dedicato alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Perciò la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, ciò nonostante prevede procedimenti differenti per poter ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è in obbligo ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Per di più gli stessi criteri assuntivi rispondono a dei criteri differenti rispetto alla cessione, dal momento che in realtà il grado di rischio è più grande. Questa situazione ciononostante diventa più facile in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene attraverso convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Buscate

Documentazione indispensabile

Mentre all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative dei clienti adeguando rate e durata, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .

Certamente il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro in cui viene indicata la posizione del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Buscate

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Buscate è stipulato come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene definita in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Buscate

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questo tasso include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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