Cessione del quinto a Busalla: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Busalla sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Busalla - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Busalla

Vogliamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una certa esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e abitudine svolgere una precisa analisi del cliente in maniera da accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, avendo la finalità di individuare le soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed adeguate che possono venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di comunicare alcuna giustificazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Busalla: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Busalla , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura aiutare i clienti nello stabilire la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc in modo da poter seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare ed illustrare alla clientela ogni caratteristica del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati dal momento che permette proposte su misura con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto consente di assicurarsi facilmente il prestito con semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di peculiari soluzioni di finanziamento che verranno ammesse addirittura dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità al fine di avere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, perfino in presenza di altri impegni o possibili disguidi bancari.

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Sono numerosi gli aspetti positivi che garantisce la cessione del Quinto a Busalla

Questo strumento finanziario fornisce importi notevoli con vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti persino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Busalla

  • Il differimento del finanziamento viene espressa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile prorogarlo qualora si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Busalla

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Busalla

La capacità di poter accedere ad un preciso importo viene determinata a seconda della rata rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro criterio importante interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Busalla comporta che il pagamento della rata si realizzi proprio attraverso addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente alla clientela di determinare le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Busalla

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta è possibile invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale condizione ciononostante si può scavalcare nel caso in cui esiste una durata di 5 anni ed intendiamo contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi dettagli mettono in evidenza la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Busalla

Benché ai clienti non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la disciplina è sancita inevitabilmente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già incluso all’interno della proposta, in tal modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad osservare la il volere del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati ulteriori doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto adeguato con il pubblico, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega si rivolge a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, comunque pone criteri differenti per giungere ad avere il prestito.

Innanzitutto bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è obbligato ad accoglierlo, essendo sottoposto alla sua discrezione. Inoltre gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare dei criteri differenti rispetto alla cessione del quinto, visto che in concreto il rischio è più grande. Detta situazione in ogni caso risulta più agevolata nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si opera attraverso convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Busalla

Documentazione obbligatoria

Mentre all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative della clientela modulando durata e rate, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

Sicuramente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro nella quale viene chiarita la posizione del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Busalla

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità della clientela ed è disponibile subito , senza attese estenuanti e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Busalla è sottoscritto come un prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene definita tenendo conto del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Busalla

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo totale.
Questo tasso include ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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