Cessione del quinto a Bubbiano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Bubbiano tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Bubbiano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Bubbiano

Vogliamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e consuetudine eseguire una minuziosa analisi sul cliente con la finalità di agevolarne l’accesso al credito con soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, avendo come obiettivo l’individuazione delle soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficienti capaci di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Bubbiano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Bubbiano , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra premura favorire i clienti nell’analisi della opzione di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in maniera da riuscire a seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati visto che ammette proposte ad hoc con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto consente di acquisire con facilità il prestito grazie a semplici procedimenti amministrativi e con la convenienza di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che sono approvate perfino in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità affinché si possa raggiungere in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, perfino davanti ad altri impegni oppure possibili disguidi bancari.

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Sono vari i pregi che garantisce la cessione del Quinto a Bubbiano

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi cospicui affiancati da vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità tra l’altro di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento protetto dove sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Bubbiano

  • Il differimento del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere in anticipo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo in caso si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Bubbiano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Bubbiano

La possibilità di poter accedere ad un determinato importo viene sancita in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro parametro importante interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bubbiano dispone che il pagamento della rata si realizzi proprio mediante trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette al cliente di disporre le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Bubbiano

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile invece prolungare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale condizione peraltro si può scavalcare se ci si ritrova con una durata quinquennale e si delibera di contrarre una nuova cessione a 120 mesi.

Questi dettagli mettono in luce l’efficacia di questa particolare forma tecnica per accedere al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bubbiano

Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo contiene già le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la tutela è prevista tassativamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già previsto dentro la proposta, quindi il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a soddisfare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico comprende le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono diversi doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una adeguata relazione con i clienti, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, d’altro canto prevede procedure diverse per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Prima di tutto dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, perché non è costretto ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altronde proprio i criteri assuntivi rispondono a dei requisiti diversi in confronto alla cessione, dato che sostanzialmente il livello di rischio è superiore. Detta condizione fortunatamente diventa più agevolata relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera attraverso convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Bubbiano

Documentazione fondamentale

Se durante la fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative della clientela calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione di base del cliente .

In ogni caso il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro attraverso la quale viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Bubbiano

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa velocemente le esigenze del cliente ed è disponibile subito , scongiurando attese prolungate e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bubbiano è sottoscritto come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene determinata considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Bubbiano

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’altra precisazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo totale.
Questo tasso comprende tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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