Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Brunate sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Brunate
Desideriamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una grande esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostra responsabilità e prassi eseguire un’accurata analisi del cliente in maniera da accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe derivanti dal mercato finanziario, fissando l’obiettivo di analizzare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni chiare ed efficaci capaci di soddisfare le esigenze.
- Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
- Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione pià adatta per il tuo finanziamento.
Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Brunate , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostro impegno assistere il cliente nell’esaminare la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in maniera da riuscire ad operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire alla clientela ogni elemento del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione perché ammette proposte personalizzate con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di procurarsi agevolmente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la praticità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono specifiche forme di finanziamento che saranno approvate anche in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità così da ricavare in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, perfino dinnanzi ad diversi impegni oppure possibili disguidi.
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Sono molteplici i vantaggi che dà la cessione del Quinto a Brunate
Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi rilevanti accompagnati da semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti addirittura dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a Brunate
- La dilazione del prestito viene espressa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo quando occorra nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Brunate
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Brunate
La capacità di poter richiedere un preciso importo viene sancita a seconda della rata rata. Questa non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore essenziale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Brunate prevede che il pagamento della rata si compia proprio tramite trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.
Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente al cliente di optare per le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso dell’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta è permesso al contrario prolungare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi
Questa condizione nondimeno si può superare nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale ed intendiamo stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi elementi evidenziano la bontà di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Brunate
Benché ai clienti non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la legislazione che la tutela è sancita tassativamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già calcolato nella stessa proposta, di conseguenza il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata ad onorare la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio producendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.
L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.
Non si pongono diversi impegni nei confronti del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi accreditati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può ricorrere alle figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.
Infatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una regolare relazione con i clienti, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è concesso ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto. Perciò la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciononostante fissa procedure differenti per arrivare ad avere il prestito.
In primo luogo va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è obbligato ad approvarlo, essendo sottoposto alla sua discrezione. D’altronde gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, dato che in concreto il rischio è più alto. Tale situazione tuttavia sarà più agevolata nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si lavora attraverso convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione indispensabile
Sebbene nella fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela allineando rate e durata, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione basilare del cliente .
Senz’altro il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che segnala la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Brunate
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono ottenere la liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le necessità dei clienti ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Brunate è concluso a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’ammontare massimo viene calcolato in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.
Vi sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .
Un’ulteriore chiarificazione interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo generale.
Questo indice comprende tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La regolamentazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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