Cessione del quinto a Brienno: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Brienno attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Brienno

Desideriamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una ragguardevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e abitudine effettuare un’attenta analisi del cliente con la finalità di accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, avendo come scopo l’analisi delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni facili ed efficaci capaci di soddisfare le esigenze.
• Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
• Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Brienno , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostro impegno assistere la clientela nell’analisi della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura in maniera da riuscire ad intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e mostrare al cliente ogni aspetto del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati visto che consente proposte su misura con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto permette di garantirsi con facilità il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la comodità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari forme di finanziamento che saranno accettate anche di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, facilità e consulenza così da avere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, addirittura con ulteriori obblighi o possibili disguidi finanziari.

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Sono vari i pregi che fornisce la cessione del Quinto a Brienno

Questo servizio finanziario offre importi consistenti accompagnati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti perfino dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto dove al suo interno sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Brienno

• La dilazione del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può chiudere anticipatamente il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato in caso si necessiti di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Brienno

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Brienno

La possibilità di poter ottenere uno specifico importo viene determinata a seconda della rata rata. Questa non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro parametro fondamentale riguarda l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Brienno stabilisce che il pagamento della rata si compia proprio mediante addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità ai clienti di optare per le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò è possibile al contrario replicare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale prescrizione comunque si può scavalcare se ci si ritrova con una durata di 5 anni ed intendiamo contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Questi dettagli mettono in risalto l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Brienno

Sebbene al cliente non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la tutela è indispensabile tassativamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già inserito nella stessa proposta, per cui il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a rispettare la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti altri obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto leale con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Di conseguenza la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, comunque pone procedure diverse per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è vincolato ad approvarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi seguono degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, dato che all’atto pratico il rischio è maggiore. Detta situazione ad ogni modo è più agevole per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera con l’ausilio di convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione necessaria

Se in una fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che rispetti le attese della clientela calibrando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione iniziale del cliente .

Senz’altro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro tramite la quale viene descritta la posizione del dipendente riportante la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Brienno

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , senza attese estenuanti e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Brienno è stipulato sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo è specidicato tenendo conto del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Esistono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo indice integra tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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