Cessione del quinto a Brezzo di Bedero: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Brezzo di Bedero sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Brezzo di Bedero - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Brezzo di Bedero

Vogliamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e consuetudine effettuare una minuziosa analisi sul cliente al fine di accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche del mercato finanziario, ponendosi l’obiettivo di ricercare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficienti capaci di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Brezzo di Bedero: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Brezzo di Bedero , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere è supportare la clientela nell’analizzare la migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati e potremo seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare ed esporre alla clientela tutte le peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati dal momento che consente proposte personalizzate con condizioni privilegiate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto consente di procurarsi facilmente il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di speciali formule di finanziamento che verranno ammesse anche dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza per poter ottenere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, anche con diversi impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono numerosi gli aspetti positivi che offre la cessione del Quinto a Brezzo di Bedero

Questo strumento finanziario offre importi significativi accompagnati da vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità addirittura in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro nel quale sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Brezzo di Bedero

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo quando si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Brezzo di Bedero

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Brezzo di Bedero

La capacità di poter avere uno specifico importo viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore importante coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Brezzo di Bedero dispone che il rimborso della rata si realizzi proprio mediante addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente al cliente di individuare le forme di rientro più comode. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Brezzo di Bedero

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto si può decidere al contrario di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale situazione tuttavia può essere scavalcata nel momento in cui c’è una durata quinquennale e si vuole contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Questi particolari sottolineano la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Brezzo di Bedero

Benché ai clienti non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la disciplina viene prevista tassativamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già conteggiato all’interno della proposta, perciò il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad attenersi alla scelta del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di avere i conti estintivi da parte della Banca.

Non ci sono diversi doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad esercitare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può contattare le figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una regolare relazione con la clientela, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di norma il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Perciò la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ad ogni modo fissa impostazioni differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Innanzitutto ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è costretto ad accoglierlo, essendo subordinato alla propria discrezionalità. Per di più gli stessi criteri assuntivi seguono degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, dal momento che di fatto il grado di rischio è maggiore. Questa situazione per fortuna si dimostra più semplice per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera tramite convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Brezzo di Bedero

Documentazione fondamentale

Se all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative della clientela modulando durata e rate, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione di base del cliente .

Di sicuro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene illustrata la posizione del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Brezzo di Bedero

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS fornisce immediatamente risposta alle necessità dei clienti ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Brezzo di Bedero è concluso a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene definita sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Brezzo di Bedero

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un altro dettaglio coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo totale.
Questo indice comprende tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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