Cessione del quinto a Breme: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Breme sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Breme - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Breme

Desideriamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una notevole esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e tradizione svolgere una meticolosa analisi del cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, fissando lo scopo di analizzare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni chiare ed efficaci capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Breme: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Breme , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, la nostra priorità è di guidare la clientela nel valutare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in modo da poter operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e spiegare ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione in quanto autorizza proposte mirate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi agevolmente il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la comodità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali formule di finanziamento che verranno ammesse addirittura in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità allo scopo di avere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, persino davanti ad diversi obblighi o eventuali disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli i vantaggi che fornisce la cessione del Quinto a Breme

Questo servizio finanziario offre importi consistenti affiancati da vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti tra l’altro in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Breme

  • Il differimento del finanziamento viene espressa dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare anticipatamente il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato quando si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Breme

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Breme

La capacità di poter avere una determinata somma viene valutata in base alla rata. Questa non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Breme dispone che il rimborso della rata abbia luogo proprio tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente alla clientela di impostare le forme di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Breme

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò è consentito invece prorogare l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Questa misura comunque si può superare nel momento in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni e si intende definire una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali caratteristiche mettono in evidenza l’efficacia di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Breme

Benché ai clienti non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la garantisce è richiesta tassativamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già previsto all’interno della proposta, dunque il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a rispettare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono stabiliti diversi impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può consultare le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una appropriata relazione con il cliente, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di regola il prestito in delega si concede alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Quindi la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, tuttavia stabilisce procedimenti differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

In primo luogo ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori differenti dalla cessione, dato che di fatto il livello di rischio è più alto. Detta condizione ciononostante si rivela più semplice in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si opera attraverso convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Breme

Documentazione indispensabile

Malgrado all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che onori le attese del cliente calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione basilare del cliente .

Sicuramente il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro tramite la quale viene descritta lo status del dipendente che specifica la data di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Breme

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le esigenze dei clienti ed è subito accessibile , scongiurando attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Breme è concluso a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è definito tenendo conto del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Breme

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro dettaglio interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo generale.
Questa percentuale include ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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