Cessione del quinto a Brembate: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Brembate attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Brembate

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo un’enorme esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e tradizione portare a termine una precisa analisi del cliente al fine di agevolarne l’accesso al credito con soluzioni certe derivate dal mercato finanziario, ponendosi come scopo lo studio delle soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più favorevoli.

• Soluzioni chiare ed efficaci capaci di soddisfare le necessità.
• Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
• Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Brembate , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra premura accompagnare il cliente nel valutare la opzione di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in maniera da riuscire ad operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed esporre ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati visto che autorizza proposte personalizzate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di acquisire con facilità il prestito attraverso semplici formalità amministrative e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono determinate formule di finanziamento che saranno ammesse perfino in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, comodità e consulenza al fine di procurarsi in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche davanti ad ulteriori impegni oppure eventuali disguidi.

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Sono moltissimi i benefici che dà la cessione del Quinto a Brembate

Questo strumento finanziario fornisce importi cospicui accompagnati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità perfino in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato dove al suo interno sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Brembate

• Il differimento del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può chiudere in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo nel caso in cui si necessiti di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Brembate

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Brembate

La capacità di poter richiedere una certa somma viene calcolata in base alla rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro parametro importante si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Brembate dispone che il rimborso della rata avvenga direttamente tramite addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è permesso invece prolungare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Detta condizione tuttavia si può superare quando esiste una durata di 5 anni e si decide di contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Questi particolari rimarcano la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Brembate

Allorchè ai clienti non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la regolamenta è stabilita tassativamente un’assicurazione che copre in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già calcolato dentro la proposta, dunque il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad attenersi alla volontà del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio producendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal TFR nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono ulteriori obblighi per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una corretta relazione con il pubblico, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Dunque la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, in ogni caso stabilisce impostazioni differenti per poter avere il prestito.

Prima di tutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è obbligato ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altra parte proprio i criteri assuntivi osservano degli indicatori diversi dalla cessione del quinto, in quanto praticamente il livello di rischio è superiore. Tale condizione in ogni caso sarà più agevolata per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene tramite convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione fondamentale

Anche se durante la fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese della clientela adeguando rate e durata, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .

In ogni caso il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro nella quale viene illustrata la posizione del dipendente che riporta il giorno di assunzione, il salario percepito e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del TFS a Brembate

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS dà risposta veloce alle esigenze dei clienti ed è subito pronto , scongiurando attese prolungate e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Brembate è portato a termine sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene stabilito tenendo conto del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un altro dettaglio riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo totale.
Questo indice contempla ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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