Il prestito protetto dedicato a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Brembate di Sopra tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Brembate di Sopra
Vogliamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro compito e abitudine eseguire una meticolosa analisi sul cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, avendo lo scopo di studiare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.
- Soluzioni chiare ed efficienti in grado di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
- Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.
Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Brembate di Sopra , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.
Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, la nostra priorità è di guidare la clientela nello studio della migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in maniera da riuscire ad intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e mostrare al cliente ogni elemento del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione dal momento che autorizza proposte mirate con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di ottenere rapidamente il prestito tramite poche formalità amministrative e con la praticità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di determinate soluzioni di finanziamento che saranno ammesse persino di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, comodità e consulenza così da procurarsi rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino con diversi obblighi o possibili disguidi.
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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che presenta la cessione del Quinto a Brembate di Sopra
Questo servizio finanziario garantisce importi notevoli con semplici opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità addirittura in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Brembate di Sopra
- Il differimento del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può estinguere prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo qualora serva ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Brembate di Sopra
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Brembate di Sopra
La capacità di poter richiedere un determinato importo viene stabilita a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio essenziale coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Brembate di Sopra comporta che il pagamento della rata si realizzi proprio tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.
In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità ai clienti di disporre le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante l’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte si può scegliere invece di rinnovare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Questa misura ad ogni modo può essere scavalcata nel momento in cui abbiamo una durata di 5 anni e si decide di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Tali peculiarità evidenziano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Brembate di Sopra
Sebbene ai clienti non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo comporta già le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la normativa che la garantisce è prevista tassativamente una copertura assicurativa che garantisca in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il costo delle assicurazioni è già inserito dentro la proposta, in tal modo il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è costretta a seguire la l’intento del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.
L’onere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR in attesa di ricevere i conti estintivi da parte della Banca.
Non si pongono ulteriori obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi accreditati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.
Di fatto questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto appropriato con i clienti, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è riservato a chi ha già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, ciò nonostante fissa criteri diversi per poter avere il prestito.
Prima di ogni altra cosa ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, visto che non è tenuto ad accettarlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. D’altro canto proprio i criteri assuntivi seguono dei criteri diversi dalla cessione del quinto, dal momento che sostanzialmente il livello di rischio è più alto. Tale condizione comunque risulta più semplice relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si opera attraverso convenzioni dedicate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione richiesta
Malgrado nella fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che onori le attese della clientela modulando rate e durata, per avviare la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .
Di sicuro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro tramite la quale viene indicata lo status del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.
Anticipo del TFS a Brembate di Sopra
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa velocemente le esigenze della clientela ed è subito accessibile , evitando attese prolungate e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Brembate di Sopra è concluso sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è stabilito in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.
Ci sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questo indice include ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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